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到勞動(dòng)局投訴需要什么證據(jù)

2023-01-04 00:26

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專業(yè)分析:

1、需提交你與公司存在勞動(dòng)關(guān)系和公司欠薪的證據(jù)。 2、證明勞動(dòng)關(guān)系可以是勞動(dòng)合同,如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以收集以下證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。 (二)用人單位勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。 (三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。 (四)考勤記錄。 (五)其他勞動(dòng)者的證言等。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

去勞動(dòng)局投訴應(yīng)攜帶以下資料: 1、投訴人的投訴登記表或舉報(bào)人的舉報(bào)內(nèi)容; 2、投訴人或舉報(bào)人的身份證復(fù)件; 3、考勤記錄; 4、勞動(dòng)合同或者其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的證明。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

對(duì)于用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有: 1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。 2、能證明拖欠工資的證據(jù)。具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、工資卡交易記錄、工資條或有公司負(fù)責(zé)人的錄音錄像等,如果能設(shè)法取得單位直接出具的結(jié)欠工資證明則最好。在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者一般能證明勞動(dòng)關(guān)系及提出相應(yīng)主張即可,具體的工資構(gòu)成、拖欠事實(shí)、拖欠金額一般由用人單位舉證。

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  • 去勞動(dòng)局投訴需要什么
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    勞動(dòng)局包括勞動(dòng)分局和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。勞動(dòng)分局主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動(dòng)工作的方針政策、法律法規(guī),組織實(shí)施市制定的勞動(dòng)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。 1、投訴人應(yīng)攜帶以下資料: (1)投訴人的投訴登記表或舉報(bào)人的舉報(bào)內(nèi)容; (2)投訴

    2020.01.27 422
  • 告勞動(dòng)局需要什么證據(jù)?
    告勞動(dòng)局需要什么證據(jù)?

    告勞動(dòng)局一般屬于行政訴訟,需要哪些證據(jù)主要看原告主張的被訴行政行為是怎么樣的。如果是認(rèn)為勞動(dòng)局不作為的,應(yīng)當(dāng)提供申請(qǐng)勞動(dòng)局作為的證據(jù),如申請(qǐng)書,或者是勞動(dòng)局過了期限不予答復(fù)的證據(jù)材料。

    2020.01.21 172
  • 告勞動(dòng)局需要什么證據(jù)
    告勞動(dòng)局需要什么證據(jù)

    告勞動(dòng)局一般屬于行政訴訟,得看您是因?yàn)槭裁词掠筛鎰趧?dòng)局,一般案件需要的證據(jù)有: 1、書證。即以文字、符號(hào)、圖案等所記載的內(nèi)容表達(dá)的與案件事實(shí)有關(guān)的人的思維或者行為的書面材料。如行政機(jī)關(guān)的文件、文書、函件、處理決定等。此類證據(jù)需要保留原件。

    2020.12.23 200
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  • 到勞動(dòng)局投訴的要什么證據(jù)

    1、需提交你與公司存在勞動(dòng)關(guān)系和公司欠薪的證據(jù)。 2、證明勞動(dòng)關(guān)系可以是勞動(dòng)合同,如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以收集以下證據(jù)證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保

    2022-10-12 15,340
  • 要到勞動(dòng)局投訴被開除需要什么證據(jù)

    1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2、用人單位向發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 3、用人單位招工時(shí)填寫的“登記表”、“報(bào)名表”等招聘記錄;

    2022-11-08 15,340
  • 勞動(dòng)局投訴開除需要什么證據(jù)

    1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2、用人單位向發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件; 3、用人單位招工時(shí)填寫的“登記表”、“報(bào)名表”等招聘記錄;

    2022-06-26 15,340
  • 勞動(dòng)局投訴要什么證據(jù)

    想勞動(dòng)局投訴戶申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,在此之前要搜集能證明雙方屬于勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如工作證、工資條、勞動(dòng)合同等。.用人單位和勞動(dòng)者發(fā)生以下勞動(dòng)爭議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭

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    勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下證據(jù):1、仲裁申請(qǐng)書;2、申請(qǐng)人的身份證復(fù)印件;3、被申請(qǐng)人用人單位的企業(yè)信息;4、能夠證明與被申請(qǐng)人用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),例如勞動(dòng)合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)

    7,669 2022.05.11
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    首先,根據(jù)我國刑法的規(guī)定,構(gòu)成重婚罪的情形有兩種,一種是有配偶又重婚或者明知他人有配偶還與其結(jié)婚的,在這種情況下,重婚雙方的結(jié)婚證和婚姻登記機(jī)關(guān)的登記記錄都可以作為直接證據(jù);另一種是沒有領(lǐng)取結(jié)婚證,但是以夫妻名義生活的,可以以證人證言、圖片

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