雇主責(zé)任險(xiǎn)中“雇主責(zé)任”的具體范圍 根據(jù)《雇主責(zé)任保險(xiǎn)條款》“保險(xiǎn)責(zé)任”第三條，“被保險(xiǎn)人所雇用的員工，在本保險(xiǎn)有效期內(nèi)，在受雇過(guò)程中，從事本保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí)，遭受意外而致受傷、死亡或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病，所致傷殘或死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)雇用合同，須負(fù)醫(yī)藥費(fèi)及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，依照中華人民共和國(guó)法律(不包括港澳臺(tái)地區(qū)法律)應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，保險(xiǎn)人按照本保險(xiǎn)合同約定負(fù)責(zé)賠償?！钡谒臈l保險(xiǎn)事故發(fā)生后，被保險(xiǎn)人因保險(xiǎn)事故而被提起仲裁或者訴訟的，對(duì)應(yīng)由被保險(xiǎn)人支付的仲裁或訴訟費(fèi)用以及事先經(jīng)保險(xiǎn)人書(shū)面同意支付的其他必要的、合理的費(fèi)用(以下簡(jiǎn)稱“法律費(fèi)用”)，保險(xiǎn)人按照本保險(xiǎn)合同約定也負(fù)責(zé)賠償?！?據(jù)此，屬于雇主責(zé)任險(xiǎn)承保范圍的雇主責(zé)任，具體包括： 第一，被保險(xiǎn)人所聘用的員工，于保險(xiǎn)有效期內(nèi)，在受雇過(guò)程中(包括上下班途中)，從事保險(xiǎn)單所載明的被保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)有關(guān)工作時(shí)，遭受意外而致受傷、死亡，被保險(xiǎn)人根據(jù)法律或勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。其中，在受雇期間從事與其職務(wù)有關(guān)的工作時(shí)所受傷害才屬本保險(xiǎn)責(zé)任范圍，從事與其相應(yīng)職務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng)遭受的意外傷害，保險(xiǎn)人不予負(fù)責(zé)。 第二，因患有與業(yè)務(wù)有關(guān)的職業(yè)性疾病而致使所聘用員工傷殘、死亡的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。其中，職業(yè)性疾病必須是與員工現(xiàn)在從事的工作有關(guān)的職業(yè)病，且系國(guó)家有關(guān)部門(mén)明文規(guī)定的法定職業(yè)病。其他職業(yè)病或疾病，保險(xiǎn)人不予負(fù)責(zé)。 第三，被保險(xiǎn)人依法應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)。該項(xiàng)費(fèi)用的支出以員工遭受前述兩項(xiàng)事故而致傷、殘為條件，在該項(xiàng)賠償限額內(nèi)進(jìn)行賠償。 第四，應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用，包括律師費(fèi)用、取證費(fèi)用以及經(jīng)法院判決應(yīng)由被保險(xiǎn)人代所聘用員工支付的訴訟費(fèi)用，但該項(xiàng)費(fèi)用必須是用于處理保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的索賠糾紛或訴訟案件，且是合理的訴諸法律而支出的額外費(fèi)用。