和公司簽了合同但沒有到期能夠辭職嗎
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1、和公司簽合同后沒到期也能辭職，勞動者可以提前三十日書面通知公司，或者與公司協(xié)商一致后，解除勞動合同。如果還處在試用期的，則提前三日通知公司。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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勞動合同沒到期可以辭職。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
和公司簽合同后沒到期也能辭職，勞動者可以提前三十日書面通知公司，或者與公司協(xié)商一致后，解除勞動合同。如果還處在試用期的，則提前三日通知公司。
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和公司簽了合同還能辭職嗎和公司簽了合同可以辭職。只要履行提前告知義務就可以，否則應當支付給單位造成的經(jīng)濟損失。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.07.15 153 -
公司簽了合同能辭職嗎和公司簽了合同是可以辭職的，勞動者可以通過以下方式辭職： 1、勞動者與用人單位協(xié)商解除勞動合同； 2、勞動者提前30天書面通知用人單位解除勞動合同； 3、如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形，勞動者可以立即解除勞動合同。
2020.08.03 232 -
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簽訂的公司合同沒有到期辭職能簽嗎
沒簽書面勞動的合同應雙倍工資差額《勞動合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍的工資。沒簽書面勞動合同的雙倍工資差額適用1年
2022-09-10 15,340 -
和公司簽合同沒到期是不是能辭職
1、和公司簽合同后沒到期也能辭職，勞動者可以提前三十日書面通知公司，或者與公司協(xié)商一致后，解除勞動合同。如果還處在試用期的，則提前三日通知公司。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第三十六條用
2022-06-25 15,340 -
和公司簽了合同沒到期，可以直接辭職嗎？
第一，依法與勞動者簽訂勞動合同是用人單位的法定義務，勞動者與用人單位都應該按照合同的約定履行，并且勞動合同應該一式兩份，勞動者和用人單位各執(zhí)一份。第二，辭職是勞動者的合法權(quán)利，在勞動者有證據(jù)證明用人單
2022-04-07 15,340 -
簽了勞動合同但沒到期辭職
1、你和現(xiàn)公司簽訂了勞動合同，原公司出具的離職證明已經(jīng)不能代表你已經(jīng)從后公司離職。 2、你想解除現(xiàn)在的勞動合同，應該提前39天提出。 3、你按程序辭職后，公司應該給你離職證明。如果公司不出具，你可向勞
2022-02-02 15,340
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01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17 -
01:16
合同到期公司不續(xù)簽有沒有賠償勞動合同到期后，公司沒有續(xù)簽的話，也是需要向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?。根?jù)勞動合同法的規(guī)定，除了用人單位維持或者提高勞動合同約定條件來續(xù)訂勞動合同，而勞動者自己不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同到期后都可以主張經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標準是按照勞動在用人單
867 2022.05.23 -
01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金，要根據(jù)合同的約定來處理。但是一般沒有違約金。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單
1,383 2022.05.11
