勞務(wù)派遣和正式用工有什么區(qū)別
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勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù)，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間。如果你是勞務(wù)派遣，那你就是與勞務(wù)公司簽定勞動合同，而不是與你工作的單位簽定勞動合同，也就是說你不是你所工作的公司的員工，而是勞務(wù)公司的員工。比如公司的福利可以不給你享受，到了你可以簽定無固定勞動合同的時候，卻不能簽，因?yàn)槟汶`屬于勞務(wù)公司而不是你工作的單位?？偟膩碚f沒有保障。
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勞務(wù)派遣和正式員工區(qū)別有以下四點(diǎn)：概念不同，派遣工，是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作，勞務(wù)公司會派遣人員至合作的用人單位工作；而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后，與員工簽訂正式勞動合同；兩者的勞動關(guān)系不同；兩者勞動合同簽訂對象不同；兩者的崗位性質(zhì)不同。
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勞務(wù)派遣和正式員工有什么區(qū)別勞務(wù)派遣工與正式工區(qū)別：正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同，派遣工是勞動者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同；正式員工與工作的單位建立勞動關(guān)系，派遣工與勞務(wù)派遣公司建立勞動關(guān)系；勞務(wù)工的工資一般是由勞務(wù)派遣公司支付的，而正式工由用人單位直接支付。
2022.06.17 1,689 -
正式工和勞務(wù)派遣的區(qū)別（一）簽訂的合同不同：正式員工是與用工企業(yè)簽訂正式勞動合同，勞務(wù)派遣員工的與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。 （二）享有的勞動待遇不同：正式員工是用工單位來申報工傷的，勞務(wù)派遣員工是由勞務(wù)派遣公司申報工傷，用工單位協(xié)助工傷認(rèn)定。
2020.12.02 235 -
正式工和勞務(wù)派遣的區(qū)別？勞務(wù)派遣和正式工的區(qū)別：首先勞務(wù)派遣的簽到勞動合同的對象不是用工單位，而是與派遣單位簽訂勞動合同，而正式工是與用工單位簽到勞動合同，其次是繳納社保勞動派遣是派遣方繳納，而正式工是由用工方繳納。最后對于勞務(wù)派遣的用工方，不能將勞動者再派遣。
2020.04.13 224
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勞務(wù)派遣和正式工有什么區(qū)別
勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣公司與勞動者簽訂勞動合同，然后將勞動者派遣到需要就業(yè)的企業(yè)工作。企業(yè)需要向勞務(wù)派遣公司支付一定的服務(wù)費(fèi)，勞動者的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動者之間。正式工作是指勞動者與用人
2021-11-25 15,340 -
勞務(wù)派遣和正式工有什么區(qū)別
勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣公司與勞動者簽訂勞動合同，然后將勞動者派遣到需要就業(yè)的企業(yè)工作。企業(yè)需要向勞務(wù)派遣公司支付一定的服務(wù)費(fèi)，勞動者的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動者之間。正式工作是指勞動者與用人
2021-11-25 15,340 -
勞務(wù)派遣和正式工有何區(qū)別
勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣公司與勞動者簽訂勞動合同，然后將勞動者派遣到需要就業(yè)的企業(yè)工作。企業(yè)需要向勞務(wù)派遣公司支付一定的服務(wù)費(fèi)，勞動者的勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動者之間。正式工指勞動者與用工企業(yè)
2021-11-20 15,340 -
正式工和勞務(wù)派遣的區(qū)別？
派遣工和正式員工區(qū)別是： 1、雙方簽訂勞動合同的主體不同，派遣工是勞動者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同； 2、產(chǎn)生爭議解決的主體不同，前者發(fā)生勞動爭議，勞動者和勞務(wù)派
2022-05-31 15,340
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派遣工和正式工的區(qū)別派遣工和正式工的區(qū)別有： 1、概念不同：派遣工，是指用人單位和勞務(wù)公司之間的合作，勞務(wù)公司會派遣人員至合作的用人單位工作；而正式工則指的是用人單位通過招聘的形式錄用員工后，與員工簽訂正式勞動合同。 2、兩者的勞動關(guān)系不同：派遣工屬于勞務(wù)派遣
30,428 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工的區(qū)別勞務(wù)派遣用工與勞動合同用工，一般有以下的三個區(qū)別，具體如下： 1、用工關(guān)系的區(qū)別。勞務(wù)工是與勞務(wù)派遣單位簽訂合同，而合同工是直接與用人單位簽訂合同； 2、工作性質(zhì)的區(qū)別。勞務(wù)派遣工。主要是用工單位，根據(jù)本單位工作的性質(zhì)，將本單位業(yè)務(wù)中的一塊
3,790 2022.04.17 -
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勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,150 2022.04.15
