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工地受傷沒有簽合同該怎么賠償?

2022-08-28 10:44

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建議您委托律師對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟,根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未簽勞動(dòng)合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。建議來電咨詢,為您進(jìn)一步分析。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

在工地上受傷了,且沒有簽訂勞動(dòng)合同,首先找到用人單位或者承包方協(xié)商賠償問題。一般情況下在工地受傷又沒有簽勞動(dòng)合同的,很難舉證證明工人與施工單位的勞動(dòng)關(guān)系,也難以獲得足額賠償。協(xié)商不成的,可以到用人單位所在地或者事故發(fā)生地的勞動(dòng)委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向法院提出訴訟,要求發(fā)包方來承擔(dān)主要的責(zé)任,要求發(fā)包方承擔(dān)賠償責(zé)任。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在工地上受傷且沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償方法如下:找到用人單位或者承包方協(xié)商賠償問題,一般情況下在工地受傷又沒有簽勞動(dòng)合同的,很難舉證證明工人與施工單位的勞動(dòng)關(guān)系,也難以獲得足額賠償;協(xié)商不成的,可以到用人單位所在地或者事故發(fā)生地的勞動(dòng)委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向法院提出訴訟,要求發(fā)包方來承擔(dān)主要的責(zé)任,要求發(fā)包方承擔(dān)賠償責(zé)任。

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    勞動(dòng)者沒簽勞動(dòng)合同而受工傷的,可以與用人單位協(xié)商賠償;協(xié)商不成的,向用人單位所在地或者事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以向人民法院提起上訴。

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    應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)賠償。沒有簽訂勞動(dòng)合同不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立,此時(shí)用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),沒有繳納的,發(fā)生的工傷應(yīng)當(dāng)由用人單位參照工傷保險(xiǎn)進(jìn)行賠償,具體包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

    2020.11.09 389
  • 工地受傷沒有勞動(dòng)合同該怎么賠償
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    當(dāng)事人在工地勞動(dòng)受傷,但沒有勞動(dòng)合同的,同樣可以按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,但是需證明其與用人單位存在勞動(dòng)雇傭關(guān)系。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)

    2020.06.26 133
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  • 工地受傷沒有簽合同應(yīng)該怎么賠償

    要鑒定由法醫(yī)判定的,有沒有勞動(dòng)合同呢?事故發(fā)生后,及時(shí)治療并保存就診票據(jù)及實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)票據(jù)。向用人單位索賠可以基于勞動(dòng)合同關(guān)系主張工傷賠償,也可以基于侵權(quán)事實(shí)直接請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事?lián)p害賠

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    工地受傷的,你們簽訂勞動(dòng)合同了嗎?一般沒有簽訂勞動(dòng)合同的只能走人損程序來賠償?shù)?,一般等傷情穩(wěn)定后做一個(gè)傷殘鑒定來確定賠償數(shù)額,再找對(duì)方賠償相關(guān)損失,能夠索要的賠償費(fèi)用包括傷殘賠償金、殘疾輔具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)

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    2022-02-19 15,340
  • 在工地受傷沒簽合同該怎么賠償

    在工地受傷沒簽合同可以雙方協(xié)議賠償,協(xié)商賠償不成的,可以到工地所在地或事故發(fā)生地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷

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    沒簽勞動(dòng)合同受工傷的,應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn),所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān);應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定;住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付,停工期間的工資福利待遇不變,由所在的單

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    在沒有合同的情況下,如果工人在工地上受傷的,那么賠償處理方法如下: 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒簽訂勞動(dòng)合同,但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償; 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指,工傷職工

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