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續(xù)簽勞動合同是和單位訂立的嗎

2022-07-29 21:58

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續(xù)簽勞動合同定義是指勞動合同期滿后,當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議,繼續(xù)簽訂與原勞動合同內(nèi)容相同或者不同的勞動合同的法律行為。以下情形,符合續(xù)訂勞動合同的條件: 1.雙方協(xié)商一致續(xù)訂勞動合同; 2.勞動合同期滿,存在用人單位不得解除合同的情況之一的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失; 1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; 2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; 3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 5)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; 6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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