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勞動合同更改可以解除嗎

2022-03-31 11:02

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變更勞動合同內(nèi)容需要雙方協(xié)商一致,單方面變更員工是可以提出解除的,因用人單位過失造成的員工解除勞動關(guān)系可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 建議您先和對方協(xié)商進(jìn)行解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。

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