勞動法上下班途中自己摔傷算工傷嗎
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上下班途中摔倒是否是工傷,取決于具體情況。工傷保險條例明確規(guī)定,在上下班途中,因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成的,可以認定為工傷。下班途中發(fā)生的事故可以認定為工傷,必須有兩個限制,一個是交通事故,另一個是認定為非主要責任。
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷,其他情況受傷的不認定為工傷。
需要根據實際情況分析,如果在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當被認定為工傷。
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上下班途中自己摔傷算工傷
上下班途中摔傷不算工傷。對于上下班途中可認定為工傷的情形,在《工傷保險條例》中有具體規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬于工傷。但未遭受交通事故,自己摔傷不屬于以上規(guī)定的情形,故不能
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上下班途中自己摔傷算工傷嗎?
不算的。依據《工傷保險條例》規(guī)定,職工上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書,且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任
2020.08.18 1,060
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上下班途中自己摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔傷算工傷嗎
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。而1996年實行的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中工傷認定則限制為,在上下班的規(guī)定時間和必經路線上,發(fā)生無本人責任或者非
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《最高人民法院關于審理工傷保險行政事件的幾個問題的規(guī)定》第四種應認定為上班途中的情況1、在合理的時間內往返于工作場所和住所、經常居住場所、工作場所宿舍的合理路線2、在合理的時間內往返于工作場所和配偶、
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上班途中自己摔傷受傷算工傷嗎上下班途中自己摔傷受傷算工傷嗎
一、上班途中騎車意外摔傷,這個屬于第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道
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