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工傷期間有哪些待遇

2022-02-02 05:32

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專業(yè)分析:

1、工傷期間待遇:工傷期間的待遇是按照正常工資發(fā)放的,即按照同上前12個(gè)月平均的實(shí)際收取工資計(jì)算。 2、解除勞動(dòng)合同關(guān)系:在此期間是不能解除勞動(dòng)合同關(guān)系的,若企業(yè)沒(méi)有給付合理的待遇的,員工可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定并索賠。 3、建議:本人主要承辦陽(yáng)江地區(qū)的工傷、勞資糾紛案件,對(duì)陽(yáng)江地區(qū)的辦案程序熟悉,為眾多受害人爭(zhēng)取到合法賠償,你可來(lái)電預(yù)約咨詢。

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廣東律參律師事務(wù)所

發(fā)生工傷期間的待遇有從工傷保險(xiǎn)基金中支付工傷醫(yī)療費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、康復(fù)性治療費(fèi)用、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等費(fèi)用,賠償?shù)木唧w金額依據(jù)事情情況判定。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

假釋,是對(duì)被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子,在執(zhí)行一定刑期之后,因其遵守監(jiān)規(guī),接受教育和改造,確有悔改表現(xiàn),不致再危害社會(huì),而附條件地將其予以提前釋放的制度。被假釋的犯罪分子,在假釋考驗(yàn)期間再犯新罪的,不構(gòu)成累犯。假釋在我國(guó)刑法中是一項(xiàng)重要的刑罰執(zhí)行制度,正確地使用假釋,把那些經(jīng)過(guò)一定服刑期間確有悔改表現(xiàn)、沒(méi)有必要繼續(xù)關(guān)押改造的罪犯放到社會(huì)上進(jìn)行改造,可以有效地鼓勵(lì)犯罪分子服從教育和改造,使之早日復(fù)歸社會(huì)、有利于化消極因素為積極因素。被判處有期徒刑的犯罪分子,執(zhí)行原判刑期限1/2以上,被判處無(wú)期徒刑的犯罪分子,實(shí)際執(zhí)行10年以上,如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī),接受教育改造,確有悔改表現(xiàn),假釋后不致再危害社會(huì)的,可以假釋。如果有特殊情況,經(jīng)最高人民法院核準(zhǔn),可以不受上述執(zhí)行刑期限的限制。對(duì)累犯以及因殺人、爆炸、搶劫、強(qiáng)奸、綁架等暴力性犯罪被判處10年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子,不得假釋。

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