不簽勞動合同也不給工資怎么辦？
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存在勞動關(guān)系的；可以工資收條、簽到名單等來證明。2.《》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。3.為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制義務(wù)，是由單位和個(gè)人按比例共同承擔(dān)，單位占大頭，個(gè)人占小頭。新勞動法第三十八條規(guī)定：“用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同。”新勞動法新增了處罰條款，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，還應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額，新勞動法第四十七條作了詳細(xì)規(guī)定，“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；6個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！?/p>
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沒簽勞動合同不給工資勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧泳滞对V，要求勞動行政部門給予其警告與處罰，并就超過一個(gè)月不足一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償；用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾埌l(fā)出支付令。
沒簽勞動合同不給工資，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向人民法院請求支付令；其他。
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公司不發(fā)工資也不簽勞動合同要怎么辦公用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，并且不支付其工資的，只要能證明勞動關(guān)系，也是可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，要求用人單位支付工資的，證明勞動關(guān)系的主要依據(jù)有： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二)
2020.01.08 492 -
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沒簽勞動合同不給工資怎么辦？單位沒簽勞動合同且不給工資的，勞動者可以通過以下方法解決：與用人單位協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動行政部門舉報(bào)；向勞動仲委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服，依法向人民法院提起訴訟。
2020.06.02 149
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未簽勞動合同也不給工資怎么辦
勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄
2022-04-16 15,340 -
勞動仲裁不簽合同也不給工資怎么辦
1、程序上如果協(xié)商不成，則可申請勞動仲裁。2、按勞動合同法的規(guī)定，用工必須簽訂書面的勞動合同，如果任何一方不同意簽訂，致合同未簽訂，則不得用工。3、過去四年是否未簽訂合同，如果未簽，則現(xiàn)處理（即你走人
2022-03-28 15,340 -
單位不簽勞動合同也不給工資怎么辦
1、勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險(xiǎn)繳
2022-04-04 15,340 -
沒簽勞動合同也不給發(fā)工資怎么辦
沒有簽勞動合同又不發(fā)工資的，勞動者應(yīng)當(dāng)收集存在勞動關(guān)系的證據(jù)，和單位協(xié)商，也可以向勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)、投訴，由其責(zé)令單位支付雙倍工資并補(bǔ)簽合同，或者向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁?！秳趧臃ā返谄呤邨l規(guī)定，
2022-06-05 15,340
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公司不給員工簽勞動合同怎么辦如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個(gè)月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個(gè)月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報(bào)、申請勞
3,846 2022.05.11 -
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公司不給簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同的辦法：1、勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同；2、超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以請求用人單位每月支付二倍的工資；3、超過一年未訂立的，視為訂立無固定期限勞動合同。用人單位自用工之日
4,970 2022.05.11 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準(zhǔn)備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,431 2022.04.17
