工地因病死亡非工傷賠償標準
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因非工傷死亡賠償標準主要根據(jù)具體情況而定。法律規(guī)定的賠償包括：1、喪葬費，本企業(yè)職工平均工資2個月；2、一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月；3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。
非因工傷死亡賠償標準在法律中有明文規(guī)定。1、喪葬費。企業(yè)職工平均工資為2個月；2、一次性救濟。一名直系親屬的工資為6個月，兩名直系親屬的工資為9個月，三名以上直系親屬的工資為12個月；3、生活困難的直系親屬補助。
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非工傷死亡賠償標準，工地非工傷死亡有賠償嗎對非工傷死亡職工的家屬的賠償也是包括了三個方面，非工傷死亡賠償?shù)臉藴剩?1、喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月。 2、一次性救濟金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月
2020.12.30 512 -
非因工死亡賠償標準非因工死亡賠償標準如下： 1、喪葬費，本企業(yè)職工平均工資兩個月； 2、一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬一人者，為死者本人工資六個月，兩人者，為死者本人工資九個月，三人或三人以上者，為死者本人工資十二個月； 3、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。 一、工
2022.08.03 8,344 -
非因工死亡賠償標準企業(yè)職工非工死亡應享受以下待遇：喪葬費本企業(yè)職工平均工資2個月；一次性救濟金，其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
2020.05.01 427
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非因工死亡賠償標準工傷死亡賠償標準
根據(jù)《勞動合同法》四十四、四十六條的規(guī)定，勞動者死亡的，勞動合同終止，且沒有經(jīng)濟補償金。但根據(jù)《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》“十、職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發(fā)給喪葬補助
2022-03-28 15,340 -
在單位因病死亡，按工傷賠償還是非因工死亡賠償，工傷死亡賠償標準
1、在單位因病死亡，如果符合工傷條件的，按因工死亡賠償，如果不符合因工死亡按非因工死亡賠償。2、因工死亡《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親
2022-01-24 15,340 -
非因工死亡賠償標準職工非因工死亡賠償標準
本案職工非工傷死亡，用人單位應依職工因病或非因工死亡待遇支付賠償款： 1、《中華人民共和國勞動法》第73條：“勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 2、《關于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡有關待遇標準
2022-05-05 15,340 -
非因工死亡非因工死亡賠償標準
應當算是非因工死亡，但根據(jù)深圳養(yǎng)老保險條例，也是有賠償?shù)摹?、喪葬補助金，親屬可以領取相當于職工三個月工資的的喪葬補助金；2、撫恤金，撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人
2022-03-20 15,340
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工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡應該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定可知，員工在工地因工死亡，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但是每項金額所參照的標準不同。具體來說，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金，需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應該按照《工傷保險條例》中的相關規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17
