勞動(dòng)仲裁要求老板走人怎么辦
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁首先需要當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzc/">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交書面的申請(qǐng)，并且在該書面申請(qǐng)中載明具體的勞動(dòng)仲裁的請(qǐng)求、公司拖欠工資、違法辭退等案件的具體情況；之后勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理之后，會(huì)對(duì)當(dāng)事人之間的糾紛予以仲裁。
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勞動(dòng)仲裁老板沒錢的辦法是：勞動(dòng)仲裁勝訴后，如果雙方未在15天內(nèi)起訴到法院，那么裁決書生效。裁決書生效后公司沒錢支付的，勞動(dòng)者可以拿著裁決書去法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行（裁決書生效的三個(gè)月內(nèi)），要求公司支付金額。 法院會(huì)通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù)，否則會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者提供的公司財(cái)產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)等強(qiáng)制措施。
不能協(xié)商的，可以向仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行保障合法權(quán)益。勞動(dòng)仲裁勝訴后，十五天內(nèi)沒有向法院上訴，裁決書開始生效。裁決書生效后沒錢支付的，勞動(dòng)者可以到法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行，要求公司支付金額。法院會(huì)通知公司在規(guī)定期限履行支付義務(wù)，否則會(huì)按勞動(dòng)者提供的公司財(cái)產(chǎn)線索采取查封、扣押、凍結(jié)資產(chǎn)。
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勞動(dòng)仲裁老板不去怎么辦多勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人都擔(dān)心如果被申請(qǐng)人不出庭，那么勞動(dòng)爭(zhēng)議是不是就無(wú)法得到解決，其實(shí)這種擔(dān)心是多余的。按時(shí)參加仲裁開庭活動(dòng)既是當(dāng)事人的權(quán)利,也是當(dāng)事人的義務(wù),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知的開庭日期和開庭地點(diǎn)積極應(yīng)訴，到庭參與庭審。被申請(qǐng)人在收到書面開庭通
2020.06.22 478 -
勞動(dòng)仲裁老板跑路怎么辦企業(yè)老板破產(chǎn)或欠債逃跑也得依法支付工資。依據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)有拖欠職工工資的，職工的工資是具有優(yōu)先受償權(quán)的，需要清償工資。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： (一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤
2020.11.21 1,223 -
勞動(dòng)仲裁老板沒錢怎么辦？在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，經(jīng)常會(huì)碰到讓勞動(dòng)者惱火的事情：經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，有了仲裁的裁定，規(guī)定應(yīng)當(dāng)在多少日內(nèi)用人單位必須履行裁定或判決的結(jié)果。然而在裁定生效后老板以沒有錢為由拒不履行，這時(shí)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)果斷向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。首先勞動(dòng)者應(yīng)向被執(zhí)行人住所地或
2020.04.07 274
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老板沒有錢請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁老板怎么辦
在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，經(jīng)常會(huì)碰到讓勞動(dòng)者惱火的事情：經(jīng)過勞動(dòng)仲裁，有了仲裁的裁定，規(guī)定應(yīng)當(dāng)在多少日內(nèi)用人單位必須履行裁定或判決的結(jié)果。然而在裁定生效后老板以沒有錢為由拒不履行，這時(shí)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)果斷向法院申請(qǐng)
2023-01-01 15,340 -
工傷，我走了，老板說(shuō)要走勞動(dòng)仲裁，我該怎么辦？
1、如果因第三方原因造成的傷害，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，可以到勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定書下來(lái)后，可以同時(shí)享受工傷賠償和人身?yè)p害賠償，醫(yī)藥費(fèi)除外； 2、如果向單位提出工傷賠償，不需要向單位出示人身
2022-04-18 15,340 -
老板拖欠工資，要求勞動(dòng)仲裁該怎么辦？
用人單位克扣工資是違法的。 1、勞動(dòng)者需要和人事部門溝通，了解薪資計(jì)算方法和扣款項(xiàng)目，如果是社保扣款、出勤未滿扣款等是合法的； 2、如果用人單位無(wú)故克扣工資，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞
2022-05-05 15,340 -
老板不發(fā)工資怎么辦，想走勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照正常的辭職程序辭職，如果勞動(dòng)者辭職到期，用人單位不支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)
2022-04-09 15,340
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勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
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工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書一般來(lái)說(shuō)需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21 -
01:53
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程怎么走申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程如下： 1、提交申請(qǐng)書，當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,432 2022.11.21
