非全日制用工工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)
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用人單位應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)則為樹立勞作關(guān)系的勞動者交納工傷保險費(fèi)。從事非全日制作業(yè)的工傷，依法享用工傷保險待遇;被鑒定為傷殘5-10級的，經(jīng)勞作者與用人單位協(xié)商一致，可以一次性結(jié)算傷殘待遇及有關(guān)費(fèi)用。 工傷保險購買流程： 依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)則用人單位同意成立后就應(yīng)到社會保險經(jīng)辦組織為職工辦理工傷保險參保手續(xù),初度參加工傷保險的單位需預(yù)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織組織代碼證書原件、復(fù)印件,單位法人的身份證原件、復(fù)印件,該單位一切職工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。
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非全日制員工工傷保險待遇與全日制員工是一致的。 《社會保險法》第三十六條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
非全日制員工工傷保險待遇是：在日工資相同的條件下，非全日制員工月工資明顯低于全日制員工。對于依照員工本人工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工傷保險待遇部分，非全日制員工所享受的待遇明顯要低于全日制員工等等。
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非全日制員工工傷保險待遇是什么非全日制員工工傷保險待遇與全日制員工是一致的。 《社會保險法》第三十六條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
2020.06.03 512 -
非全日制員工工傷保險待遇由誰繳費(fèi)非全日制員工工傷保險繳費(fèi)與全日制員工是一致，都是由用人單位繳納，職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)認(rèn)定為工傷，享受工傷保險待遇。 《社會保險法》第三十三條規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。第
2020.03.24 160 -
非全日制工作人員享受工傷保險待遇嗎非全日制用工，是形成勞動關(guān)系的。 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，非全日制用工與一般意義上的全日制勞動關(guān)系不同， 但非全日制用工仍屬勞動關(guān)系范圍。 《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》(勞社部發(fā)[2003]12號)規(guī)定， 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定
2020.09.16 221
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非全日制工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于非全日制工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)不論是全日制用工還是非全日制用工，工傷保險是法律規(guī)定用人單位必須為勞動者繳納的，不能包含在小時工資里，由勞動者自行繳納。如果用人單位沒有為勞動者繳納工傷保險，發(fā)生工傷以后，用人
2022-07-15 15,340 -
非全日制用工的工傷待遇如何規(guī)定？
用人單位必須與對待全日制的勞動者一樣，為非全日制的勞動者的勞動者繳納工傷保險。無論非全日制用工勞動者與用人單位以口頭形式或書面形式簽訂勞動合同或與多個用人單位簽訂勞動合同，建立多種勞動關(guān)系，均不影響用
2022-07-29 15,340 -
非全日制用工是否有節(jié)假日待遇
非全日制用工，是指以小時工資計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 與全日制用工協(xié)議不同的是非全日制用工雙方可以簽訂書面用工協(xié)議，
2022-08-10 15,340 -
南京市非全日制用工工傷待遇是怎樣的？
非全日制員工享有享受工傷保險待遇的權(quán)利。 勞動保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》（勞社部發(fā)[2003]12號）第12項規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定為建立勞動關(guān)系的非全日制勞動者繳納工傷保險
2022-07-11 15,340
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01:20
全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時間不同，非全日制用工，通常以小時計薪為主，勞動者在同一個用人單位，一般平均每日工作的時間不可超過4個小時，每周工作時間累計不可超過24小時； 2、非全日制用工的勞動者，可以和一個或多個用人
24,602 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
