浙江省工傷賠償項目的相關(guān)內(nèi)容是如何規(guī)定
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《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。 3、一次性工亡補助金：標(biāo)準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。
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浙江省的工傷賠償標(biāo)準如下：如果是一級傷殘補助金，是需要賠償本人的工資乘以二十七個月。如果是二級傷殘補助金，需要賠償本人工資乘以二十五個月。如果是三級傷殘補助金，需要賠償本人工資乘以二十三個月。如果是四級傷殘補助金，需要賠償本人工資乘以二十一個月。
浙江省工傷賠償如下： 一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月。 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月。 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月。 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月。 二、五級、六級傷殘待遇標(biāo)準一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月。 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月。 三、七級至十級傷殘待遇標(biāo)準一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月。 2、八級傷殘=本人工資×11個月。 3、九級傷殘=本人工資×9個月。 4、十級傷殘=本人工資×7個月。
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工傷賠償項目及標(biāo)準是如何規(guī)定的工傷賠償項目及標(biāo)準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準的，從工傷保險基金支付；安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準從工傷保險基金支付；其他。
2020.12.18 144 -
浙江省工傷賠償基準一級至四級傷殘待遇標(biāo)準一次性傷殘補助金：一級傷殘補助金=本人工資×27個月；二級傷殘補助金=本人工資×25個月；三級傷殘補助金=本人工資×23個月；四級傷殘補助金=本人工資×21個月，按月享受傷殘津貼。
2020.03.01 205 -
浙江省工傷賠償標(biāo)準浙江省工傷賠償?shù)臉?biāo)準如下： (一)治療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準。 (二)住院伙食補助費。 (三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。 (四)康復(fù)治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪
2020.01.28 322
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浙江省工傷賠償規(guī)定
《社會保險法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償?！渡鐣ｋU法》實施后，因第三人侵權(quán)導(dǎo)致
2022-04-28 15,340 -
做工傷鑒定要什么項目？相關(guān)的規(guī)定內(nèi)容是什么？
一、辦理機構(gòu) 因工負傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊地的區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會； 職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動能力鑒定委員會； 再次鑒定：市勞動能力鑒定委員會。 二、申辦條件 經(jīng)本
2022-07-26 15,340 -
浙江省工傷賠償標(biāo)準如何？
關(guān)于工傷事故可否雙賠，《工傷保險條例》沒有做出明確規(guī)定，就浙江省而言，一般遵循等額補償原則因侵權(quán)人逃逸等原因，勞動者無法向侵權(quán)人主張賠償?shù)?，其可以要求用人單位或者社會保險機構(gòu)依法先行支付工傷停工留薪期
2022-04-22 15,340 -
浙江省工傷賠償標(biāo)準規(guī)定
關(guān)于工傷事故可否雙賠，《工傷保險條例》沒有做出明確規(guī)定，就浙江省而言，一般遵循等額補償原則因侵權(quán)人逃逸等原因，勞動者無法向侵權(quán)人主張賠償?shù)?，其可以要求用人單位或者社會保險機構(gòu)依法先行支付工傷停工留薪期
2022-04-06 15,340
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01:17
十級工傷有哪些賠償項目工傷十級傷殘會賠償?shù)捻椖坑嗅t(yī)療費、補助費用、康復(fù)治療費、住院伙食補助費、停工留薪期工資、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金以及從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘為7個月的本人工資。職工被鑒定為十級傷殘的，根據(jù)工傷保
2,503 2022.04.17 -
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工傷如何界定和如何賠償工傷認定的標(biāo)準按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22
1,625 2022.04.15 -
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