因工傷誤工費(fèi)可以在工傷后續(xù)治療期間支付嗎
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工傷職工后續(xù)治療期間勞動(dòng)收入減少部分有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是因不能從事正常工作而實(shí)際減少的收入，根據(jù)受害者的誤工時(shí)間和收入狀況確定，采用差額賠償法。
《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第七條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
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工傷員工后續(xù)治療期間如果治療的時(shí)間確定是可以主張誤工費(fèi)的賠償?shù)?。誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
在工傷員工后續(xù)治療期間，如果申請(qǐng)停工留薪的，一般沒(méi)有誤工費(fèi)，但在此期間員工的工資福利待遇不變，仍然由單位按月支付。誤工費(fèi)是因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，采用的是差額賠償法。
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工傷員工后續(xù)治療期間有誤工費(fèi)嗎工傷員工后續(xù)治療期間有誤工費(fèi)。誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時(shí)間；無(wú)固定收入的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）×最近三年的平均收入水平（天/元）；不能證明最近三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)=誤工時(shí)
2020.04.05 261 -
工傷員工后續(xù)治療期間有無(wú)誤工費(fèi)工傷員工后續(xù)治療期間如果治療的時(shí)間確定是可以主張誤工費(fèi)的賠償?shù)?。誤工時(shí)間由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。
2020.04.09 122 -
工傷后期治療期間有誤工費(fèi)嗎？工傷員工后續(xù)治療期間勞動(dòng)收入的減少部分有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)是因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，采用的是差額賠償法。
2020.08.03 154
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工傷員工后續(xù)治療期間有誤工費(fèi)嗎
在工傷員工后續(xù)治療期間，如果申請(qǐng)停工留薪的，一般沒(méi)有誤工費(fèi)，但在此期間員工的工資福利待遇不變，仍然由單位按月支付。誤工費(fèi)是因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定，采用的
2022-05-17 15,340 -
工傷后續(xù)治療期間怎么規(guī)定誤工費(fèi)
工傷職工后續(xù)治療期間沒(méi)有誤工費(fèi)。工傷職工在后續(xù)治療期間仍在工作，因工傷或工傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)；用人單位未為職工辦理工傷保險(xiǎn)的，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)；工傷職工在后續(xù)治療期間已經(jīng)離職，用人單
2021-11-03 15,340 -
工傷支付的后續(xù)治療費(fèi)怎么辦
一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是你在做完勞動(dòng)能力鑒定后，鑒定上工傷等級(jí)后從單位辭職才能拿到的工傷待遇，而做勞動(dòng)能力鑒定的前提是醫(yī)療終結(jié)，治療結(jié)束后才可以去，所以，你領(lǐng)取了一次性醫(yī)療補(bǔ)助金后，就沒(méi)有后續(xù)治療的費(fèi)用了。
2022-08-12 15,340 -
為工傷，職工在工作期間工作受傷，要支付誤工費(fèi)嗎
工作受傷可以申請(qǐng)工傷，工傷認(rèn)定后有工傷待遇，誤工費(fèi)通常是沒(méi)有，因?yàn)楣陂g工資是照常發(fā)放的，因此發(fā)生糾紛可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的
2022-04-02 15,340
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工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒(méi)有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
00:47
工傷期間誤工費(fèi)怎么算誤工費(fèi)根據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定，工傷期間誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)具體為： 1、職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)； 2、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定； 3、有固定收入的，誤工費(fèi)
2,456 2022.11.21 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
