市10級(jí)具體是怎樣的
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十級(jí)工傷賠償的標(biāo)準(zhǔn)是:一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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10級(jí)工傷10級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn),分別是:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
10級(jí)工傷賠償如下:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘7個(gè)月工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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1級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的河南省一級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括了:傷殘補(bǔ)助金+傷殘津貼+生活護(hù)理費(fèi)+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營(yíng)養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算: 1、傷殘補(bǔ)助金:二十七個(gè)月本人工資; 2、傷殘津貼:本人工資的90%; 3、其他費(fèi)用:根據(jù)實(shí)際確定。
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2020.11.12 136 -
管制具體是怎樣的管制的期限為三個(gè)月以上二年以下。數(shù)罪并罰不得超過(guò)三年。 在被判處管制的期限內(nèi),犯罪分子可在限制的范圍內(nèi)行使政治權(quán)利,如沒(méi)有被剝奪政治權(quán)利的,有選舉權(quán),但沒(méi)有被選舉權(quán),不得擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)。
2020.01.15 126
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市10級(jí)具體是怎樣的?
十級(jí)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是:一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二
2022-10-09 15,340 -
10級(jí)是怎樣的
勞動(dòng)法規(guī)定,工傷傷殘十級(jí),總共賠償12個(gè)月工資就行了,工資標(biāo)準(zhǔn)就是受傷前一年度的月平均收入。
2022-10-05 15,340 -
10級(jí)是怎么樣的
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條和《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十七條之規(guī)定,徐州工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘的,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,
2022-10-09 15,340 -
咨詢大家10級(jí)工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)的具體數(shù)額是怎樣的?
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2022-07-25 15,340
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10級(jí)工傷怎么理賠我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資,而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國(guó)尚未出臺(tái)2020年的新規(guī)定,因此實(shí)踐中,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用
609 2022.04.25 -
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10級(jí)工傷怎么補(bǔ)償十級(jí)工傷應(yīng)該這樣賠償:1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資;2、因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的
1,616 2022.05.11 -
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