懷孕懷孕期被辭退可以投訴嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
孕期辭退當(dāng)然是可以投訴的，可以直接給勞動局打電話或者帶著投訴材料到勞動局進(jìn)行投訴，因?yàn)橛萌藛挝皇遣坏靡蚺毠言?、生育、哺乳，從而降低其工資、予以辭退、或者與其解除勞動或者聘用合同的。
職工懷孕，用人單位不得解除勞動合同，如單位解除勞動合同，應(yīng)雙倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，此外，還應(yīng)支付生育津貼，生育費(fèi)用，包括，檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)等用人單位已繳納生育保險(xiǎn)的有生育保險(xiǎn)基金支付。
-
懷孕了想辭退可以投訴嗎孕期辭退當(dāng)然是可以投訴的，可以直接給勞動局打電話或者帶著投訴材料到勞動局進(jìn)行投訴，因?yàn)橛萌藛挝皇遣坏靡蚺毠言?、生育、哺乳，從而降低其工資、予以辭退、或者與其解除勞動或者聘用合同的。
2020.05.04 280 -
懷孕期間可以辭退嗎懷孕期間，公司不能辭退懷孕的員工。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，屬于法律規(guī)定的，不能解除勞動合同的情形之一，公司如果辭退員工的，屬于違法解除勞動合同。
2020.04.29 206 -
懷孕期間可以辭退嗎一般情況下，懷孕期間公司不可隨意辭退。 1、相關(guān)法律制度明確保障了孕婦的勞動權(quán)，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，公司單方面解除勞動合同的行為是違法的； 2、但是懷孕期間員工有重大過錯(cuò)的，類似于不遵守公司規(guī)章制度或者被追究刑事責(zé)任的，公司可以辭退。
2022.10.21 598
-
懷孕期間被辭退可以嗎
單位不可以辭退，需要延長勞動合同期限，除非你自己同意。《勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
2022-02-03 15,340 -
懷孕期間可以被辭退嗎
不是不能辭退，是不能任意解除勞動合同，看《勞動合同法》42條、39條。我國的法律從來沒有規(guī)定過孕婦不能辭退，只是對孕婦辭退的條件作了限制而已，對于嚴(yán)重違反規(guī)章制度等情況仍然是可以辭退的。1995年1月
2022-01-23 15,340 -
懷孕期間可以被辭退嗎？
根據(jù)是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第五條。其中規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。另外，《勞動合同法》第二十六條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)、強(qiáng)制性規(guī)定
2022-02-20 15,340 -
懷孕期間，可以被辭退嗎
首先如果屬于懷孕期是不能夠被辭退的，否則就屬于違法解除勞動合同。其次用人單位解除與你的勞動關(guān)系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬于哪種情況，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償而沒有支付給你的，可
2022-02-21 15,340
-
01:06
懷孕期間被辭退怎么處理懷孕期間被辭退的，用人單位應(yīng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧诱弑救耍騽趧诱咧Ц抖顿r償金。 任何單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資，辭退女職工，單方解除勞動聘用合同或者服務(wù)協(xié)議。以女職工懷孕為由進(jìn)行辭退的做法，是一種嚴(yán)重
883 2022.06.06 -
01:02
懷孕期被辭退有哪些賠償懷孕期被辭退有以下賠償： 1、違法解除勞動關(guān)系賠償金：相當(dāng)于2倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。計(jì)算方式：工作年限乘以離職前12月的平均工資乘以2倍； 2、懷孕、產(chǎn)期、哺乳期三期工資； 3、工資和加班工資應(yīng)一并發(fā)放。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本
5,283 2022.04.17 -
01:10
懷孕期間被公司辭退有賠償嗎懷孕期間被公司辭退有賠償。 法律明確規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。違反此規(guī)定解除勞動合同的，屬于用人單位違法解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍，即員工工作每滿一年支付2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金，
1,866 2022.06.15
