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工傷休息時間是多久?

2022-08-09 18:33

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鑒定工傷休息時間一般由醫(yī)生證明。 工傷保險不但享受享有受工傷醫(yī)療待遇權(quán)利(醫(yī)藥費全部報銷), 還有住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。手指符合粉粹性骨折“勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級

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陳忠律師

天津東方律師事務所

休息時長要根據(jù)員工受傷的程度來決定,再由醫(yī)院開具證明。受工傷的職工由于工作才遭受工傷故傷害,或者由于患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的。那么在停工留薪期內(nèi),該職工的原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

章法律師

廣東律參律師事務所

骨折工傷休息時間規(guī)定如下:職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,原工資福利待遇在停工期間不變,由單位按月支付。停工留薪期不超十二個月。傷勢嚴重或情況特殊,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可適當延長,延長不得超十二個月。工傷職工評定殘疾等級后,停止發(fā)放待遇。工傷職工停工留薪期滿后仍需治療,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。無法自理的工傷職工在停工留薪期間需要護理,所在單位負責。

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