下班回家途中出了車禍，算工傷嗎
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根據(jù)我國《工傷保險條例》，對下班途中出車禍算工傷嗎解答如下： 1、依據(jù)目前我國《工傷保險條例》的規(guī)定，上下班途中受到機動車事故傷害的，屬于工傷；2、你只要出具交警的事故認定書，那上面對時間及路線寫的非常明確應(yīng)能證明你是不是在上下班的途中發(fā)生的。3、你應(yīng)先申請工傷認定；認定工傷后，若有殘疾或行動有障礙，還可以繼續(xù)申請勞動能力鑒定；4、詳細內(nèi)容你可以參考我國的《工傷保險條例》：第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
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在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷.下班回家路上出交通事故算工傷。勞動法明確規(guī)定，在上下班路上出現(xiàn)任何事故傷亡都在工傷之內(nèi)。
下班出車禍算工傷。、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。據(jù)相關(guān)規(guī)定關(guān)于在上下班途中，受到機動車事故傷害構(gòu)成工傷，沒有責(zé)任的限定;據(jù)相關(guān)規(guī)定增加了責(zé)任的限定，即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。這時要特別注意，在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當(dāng)考慮下列4個必備要素： (1)上下班的規(guī)定時間; (2)上下班的必經(jīng)路線; (3)無本人責(zé)任或非本人責(zé)任; (4)機動車事故。 2、在工作時間因工作原因受到交通事故傷害的。在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
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下班途中出了車禍算工傷嗎？算工傷。員工上下班過程中，發(fā)生交通事故，本人負次要責(zé)任或無責(zé)任的，可以認定為工傷，但是如果員工在事故中承擔(dān)了主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就不能認定為工傷。員工在上下班過程中發(fā)生交通事故中不但能申請工傷賠償，同時還可以選擇事故賠償，以上兩個賠償是可
2020.05.10 173 -
下班途中出車禍算工傷嗎下班后出車禍如果是由于勞動者自己的原因受傷的不算工傷；如果是由于發(fā)生了勞動者本人主要責(zé)任造成的交通事故而導(dǎo)致勞動者受傷的，則算工傷。 《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
2020.11.27 256 -
下班途中出車禍算工傷嗎?需要根據(jù)實際情況判斷。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四，必須是因機動
2020.08.29 156
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下班回家途中出了車禍算工傷嗎
應(yīng)該不算。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-03-27 15,340 -
中午下班回家途中出車禍算工傷嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》第14條第（6）項的規(guī)定，職工在上下班途中受到機動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。該項規(guī)定中的“上下班途中”，應(yīng)理解為職工在上下班的合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地的合理路線。雖然你
2022-03-12 15,340 -
下班途中出了車禍，算工傷嗎？
勞動者因為本單位執(zhí)行工作任務(wù)之外的車輛交通肇事受到傷害，可以認定為工傷，應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》第四十二條由于第
2022-04-28 15,340 -
下班途中出車禍了算工傷嗎
需根據(jù)交通事故責(zé)任認定書確定。若職工本人負全部或主要責(zé)任，則不屬于工傷。若職工本人負非主要責(zé)任，則屬于工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，
2022-04-10 15,340
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎?，要根?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認定為工傷。這主要因為：根據(jù)我國工傷保險條例第14條的規(guī)定，如果勞動者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時交通事故主要是因為勞動者本身的原因產(chǎn)生的話，這時候勞動者所遭受的傷害就不能夠認定為工傷。例如，勞動者駕駛報廢或
2,062 2022.04.15
