合同到期不續(xù)簽辭職可以直接走嗎
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1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期，是自然終止勞動合同，不是解除勞動合同，只要合同中沒有約定需要勞動者提前告知，勞動者就沒有提前三十日通知用工單位的義務。 3、這是用人單位自己在勞動合同的管理上沒有到位，用人單位自己有責任提前征詢勞動者是否續(xù)簽勞動合同，勞動者不愿續(xù)簽的，用人單位可以提前安排工作交接。 4、現(xiàn)在勞動合同已經到期，合同已經自然終止，你已經不屬于該單位的人，只要辦理離職手續(xù)就行。單位不辦理離職手續(xù)違法，你可以向勞動部門申訴維權。
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合同到期不續(xù)簽辭職直接走可以嗎合同到期不續(xù)簽辭職可以直接走。合同約定的期限屆滿，當事人不續(xù)簽的，合同終止，勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
2020.09.16 126 -
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合同到期不續(xù)簽可以直接走嗎?合同到期后，如果員工繼續(xù)到原單位上班，單位未表示異議的，視為雙方形成事實勞動關系，雖然沒有合同但仍然受到勞動法的保護。 合同到期，雙方合同關系終止，你可以直接不去上班。但是一般來說，應當先完成工作的交接，就可以不去上班了。
2020.09.14 171
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合同到期不續(xù)簽辭職能直接走嗎
勞動合同到期可以立即走人，但是應當做好相應的工作交接。
2022-11-09 15,340 -
合同到期不續(xù)簽，可以直接走嗎？
勞動合同到期后可立即離開，但應做好相應的工作交接。
2021-12-10 15,340 -
合同期滿不續(xù)簽可以直接辭職嗎
勞動合同到期可以立即走人，但是應當做好相應的工作交接。
2022-05-14 15,340 -
合同到期未續(xù)簽可以直接走嗎
合同到期未續(xù)簽的，勞動者可以直接走。并且除公司維持或者提高勞動合同約定條件，續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的以外，一般情形下，不續(xù)簽勞動合同的，公司要給予勞動者經濟補償。 《中華人民共和國勞動合同法》
2022-05-22 15,340
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01:20
簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動合同到期的，員工原則上可以直接離職，但現(xiàn)實中應當辦理好相關的離職手續(xù)。并且，用人單位也應依法為勞動者辦理人事、社保、檔案等轉移手續(xù)，并開具相關證明。勞動合同期滿的，勞動合同終止。只有部分提前終止勞動合同的行為，才需要提前通知用人單位。因
2,777 2022.05.11 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關系。 但根據《勞動合同法》的相關規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關系。如果員工還在試用期內的話，則
8,528 2022.04.17
