上月月中離職,未發(fā)放上個月工資
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合法，達到了按月支付條件，用人單位通常在下個月支付上個月的工資，這是允許的，比如5月的工資在6月支付。相關(guān)法律規(guī)定工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
發(fā)放。 離職時工資、押金和經(jīng)濟補償是必須一次性結(jié)清的。用人單位不得隨意扣減。否則當(dāng)事人可以去勞動局舉報。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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當(dāng)月離職上月工資是否正常發(fā)放當(dāng)月離職上個月工資應(yīng)當(dāng)正常發(fā)放。勞動者有上班提供勞動，就享有獲得相應(yīng)勞動報酬的權(quán)利。在合法解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期
2020.05.09 920 -
本月離職影響上個月發(fā)工資嗎不影響，本月離職和勞動者上個月的工資沒有關(guān)系，應(yīng)當(dāng)按時足額的發(fā)放，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得拖欠和克扣勞動者工資，勞動者離職的，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2020.03.02 1,308 -
上個月離職是不是都會發(fā)上個月的工資會發(fā)工資,但沒有辦理離職手續(xù),給用人單位造成損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。
2020.12.27 245
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離職后一個月會發(fā)上個月工資嗎
自動離職不發(fā)上月工資，可以先電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權(quán)益。 （一）進入用人單位
2022-07-09 15,340 -
工地上面上個月放假了上個月月單位還給發(fā)工資嗎？
我所在的施工企業(yè)季節(jié)性較強，上個月單位通知放假至明年2月并停止發(fā)放工資，這樣合法嗎？社區(qū)咨詢小組成員解答：根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)，非因勞動者本人原因造成用人單位停工、停業(yè)的，在一個工資支付周期內(nèi)，用人單
2022-03-10 15,340 -
上個月曠工三天自動離職上個月工資還發(fā)嗎
在一個月內(nèi)礦工累積三天，不是連續(xù)的，被行政部門按自動離職處理了，上個月的工資和當(dāng)月工資都拿不到，當(dāng)事人可以提出異議，如果單位不處理，可以去勞動局申訴。離職時工資、押金和經(jīng)濟補償是必須一次性結(jié)清的。用人
2022-02-27 15,340 -
當(dāng)月離職上月工資怎么發(fā)
自動離職不發(fā)上月工資，可以先電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令糾正;如果還不行可以直接到勞動行政部門申請勞動仲裁，維護你的合法權(quán)益。 （一）進入用人單位
2022-08-20 15,340
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01:13
江蘇退休工資每月幾號發(fā)放江蘇省已經(jīng)實現(xiàn)了養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，并且從2021年1月開始，企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金發(fā)放時間統(tǒng)一調(diào)整為每月的15號，如果有節(jié)假日的話，發(fā)放時間會提前。例如春節(jié)假期，江蘇省養(yǎng)老金的發(fā)放時間就提前到了2月8日。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，養(yǎng)老金在
8,398 2022.05.11 -
01:07
好幾個月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個月拖欠不發(fā)工資，勞動者可以向用人單位請求支付其工資、經(jīng)濟補償和賠償。經(jīng)濟賠償為經(jīng)濟補償?shù)亩叮萌藛挝挥馄谖粗Ц兜?，勞動者也可以請求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的?biāo)準(zhǔn)，向其加付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11 -
00:55
醫(yī)保能補交上個月的嗎醫(yī)保一般能補交上個月的。參加醫(yī)保期間連續(xù)欠繳保險費在2個月以內(nèi)的，在補繳保費后，可連續(xù)享受醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付的醫(yī)保待遇，不計算中斷繳費年限。但是，加醫(yī)保期間連續(xù)欠繳保險費2個月以上的，視同中斷繳費，從第3個月起停止享受醫(yī)保統(tǒng)?；I基金支付的醫(yī)保
15,307 2022.05.11
