上海市喪假幾天的，相關(guān)的規(guī)定是哪些的呢
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再婚也是有婚假的。勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復(fù)函》（勞社部函200084號）有這樣的答復(fù)：“根據(jù)《民法典》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇?！彼远橐部梢韵硎車乙?guī)定的婚假，具體的天數(shù)如下： 1、按法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假（探父母）期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。但你這種延期休婚假的情況，法律沒有明確規(guī)定，須服從你所在單位規(guī)定。這些內(nèi)容就是關(guān)于重慶市再婚婚假有幾天的相關(guān)法律規(guī)定了。
1、上海喪假為三天的。 2、法律依據(jù)是〈國家勞動總局財政部[80]勞總薪字29號、[80]財企字41號關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知〉 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 以上就是喪假上海的相關(guān)解答，望采納
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民營企業(yè)員工喪假的相關(guān)規(guī)定有哪些呢？根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當依照國家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。但是，目前國家還沒有對私營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假
2024.05.24 39 -
我國相關(guān)政策的法律法規(guī)規(guī)定喪假規(guī)定幾天員工喪假多少天喪假帶薪嗎國家規(guī)定喪假有幾天 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。 二、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工
2024.06.13 32 -
再婚的婚假有幾天？相關(guān)規(guī)定有哪些？再婚也是有婚假的。勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復(fù)函》（勞社部函200084號）有這樣的答復(fù)：“根據(jù)《民法典》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚
2024.06.07 38
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上海市女婿有喪假嗎?相關(guān)的法律規(guī)定是什么
孫女婿參加爺爺?shù)脑岫Y不享受喪盡待遇。根據(jù)《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》原勞動部一九五九年六月一日發(fā)出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規(guī)定，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個工作日以內(nèi)的，工
2022-07-06 15,340 -
喪假規(guī)定上海是如何的呢？
喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。
2022-08-12 15,340 -
上海喪假認定的辦法主要是哪些的呢？
我國法律對2017年上海喪假規(guī)定有以下規(guī)定:我國《勞動法》規(guī)定：第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資。第六十二條女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
2022-07-28 15,340 -
喪假有哪些國家規(guī)定喪假幾天的時間
國家規(guī)定，最新喪假所需的材料包括請假單、死亡證明或火化證明、戶口簿或親屬證明。職工結(jié)婚或者直系親屬死亡時，可以根據(jù)具體情況給予一至三天的喪假。勞動者依法享受喪假，用人單位應(yīng)當按照勞動合同規(guī)定的標準支付
2021-12-13 15,340
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01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
10,004 2022.04.15 -
01:23
喪假的范圍指的是哪些親屬?喪假的范圍指的是以下親屬：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職
43,599 2022.04.17 -
01:22
喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
7,349 2022.04.15
