如何認(rèn)定工傷死亡？
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工傷職工在工作中受到事故傷害或者因職業(yè)病死亡的，用人單位自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)未向該職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工的近親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工近親屬申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，除提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表外，還需提交：1。申請(qǐng)人和死亡職工身份證復(fù)印件，兩者的親屬關(guān)系證明；2、用人單位企業(yè)信息；3、勞動(dòng)合同復(fù)印件及其能夠證明勞動(dòng)關(guān)系的材料；4、病歷、診斷證明和死亡證明；有些地方工傷認(rèn)定行政部門(mén)為了查明事實(shí)，還需提供證人證言。準(zhǔn)備上述材料后，死亡職工的近親屬應(yīng)及時(shí)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，最終由機(jī)關(guān)認(rèn)定是否屬于死亡。如果死亡職工的近親屬或人單位不認(rèn)可死亡認(rèn)定結(jié)論的，可以自收到認(rèn)定之日起60日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議，或者6個(gè)月內(nèi)提起行政訴訟，復(fù)議機(jī)關(guān)或者人民法院應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷情況進(jìn)行最終認(rèn)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
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具體屬于工傷死亡的情形如下： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷； 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡； 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；等等。
工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：因工傷事故或職業(yè)病直接導(dǎo)致死亡；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷；因工致殘被鑒定為1-4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡；工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡；工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。
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如何認(rèn)定工傷死亡在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因受事故傷害的，在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作時(shí)受事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的。患職業(yè)病的。外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落
2022.04.13 568 -
如何認(rèn)定工傷死亡？工作時(shí)間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。 具體屬于工傷死亡的情形有： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間
2020.04.01 141 -
工傷如何認(rèn)定死亡工傷死亡認(rèn)定條件如下： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。 3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。 4、工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。
2020.05.16 345
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工傷死亡如何認(rèn)定
1、您所說(shuō)的工亡主要是因工作或者與工作相關(guān)的原因造成死亡，而因病死亡并不一定可以認(rèn)定為是工亡，可能是因?yàn)榉且蚬ぷ髟斐傻慕】祮?wèn)題而導(dǎo)致死亡。而職工有下列情形之一的，可以視為是工傷：（一）在工作時(shí)間和工作
2022-03-07 15,340 -
如何認(rèn)定工傷死亡
在我國(guó)，如果職工是在工作過(guò)程中死亡的話，那么其是不需要進(jìn)行工傷鑒定的，只要認(rèn)定屬于工傷導(dǎo)致的死亡就可以了。也就說(shuō)明我們是沒(méi)有工傷死亡鑒定標(biāo)準(zhǔn)的，那么我國(guó)的工傷死亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢？請(qǐng)閱讀下文了解。
2022-08-16 15,340 -
如何做工傷死亡認(rèn)定
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷死亡： （一）職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害死亡的； （二）職工工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備
2022-07-02 15,340 -
工傷死亡如何鑒定，工傷死亡如何鑒定，工傷死亡如何
工傷鑒定是在被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在傷者醫(yī)療終結(jié)或者醫(yī)療期滿(mǎn)后,由縣級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行評(píng)定傷殘等級(jí)的行為.所以應(yīng)該是在工傷治療完畢后進(jìn)行.工傷死亡如何鑒定，工傷保險(xiǎn)條例第二十一條規(guī)定職工發(fā)生
2022-04-23 15,340
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因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種：第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；這
7,699 2022.04.15 -
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
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非工傷死亡公司要如何賠償非工傷公司一般不賠。職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要
2,180 2022.05.11
