勞務(wù)派遣工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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不是勞動關(guān)系了，是雇傭關(guān)系。“受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償?！笔芎θ艘騻職埖?，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
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勞務(wù)派遣人員在工作中受傷的，應(yīng)該找勞務(wù)派遣公司賠償，勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣人員有簽訂勞動合同。而勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。因此，雖然勞動者在實際用人單位工作，但勞動者只與派遣單位發(fā)生勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行對勞動者的義務(wù)。
勞務(wù)派遣員工工傷由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。如果用人單位未按時繳納工傷保險的，由用人單位和用工單位負責(zé)，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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勞務(wù)派遣的工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費，治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄的，從工傷保險基金支付；住院伙食補助費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；交通費、食宿費，由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；等等。
2020.10.06 279 -
勞務(wù)派遣工工傷賠償應(yīng)該找勞務(wù)派遣公司賠償，勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣人員有簽訂勞動合同。而勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。因此，雖然勞動者在實際用人單位工作，但勞動者只與派遣單位發(fā)生勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行對勞動者的義務(wù)。
2020.04.07 256 -
勞務(wù)派遣工受傷工傷賠償勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位違反本法規(guī)定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.05.19 328
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勞務(wù)派遣工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
1.勞務(wù)派遣工在勞務(wù)派遣工作時造成的工傷，應(yīng)該由用人單位（勞務(wù)派遣公司）承擔(dān)。參照《工傷保險條例》 第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工
2022-07-29 15,340 -
勞務(wù)派遣工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1）目前要做的先期工作：申報工傷。如單位不予申報，可自行申報。再作工傷等級鑒定。 2）賠償多少：要看工傷等級，現(xiàn)結(jié)合年令和工資計算。 3）賠償金包括：一次性傷殘補助金、傷殘津貼（1-6級，保留勞動關(guān)系
2022-03-17 15,340 -
勞務(wù)派遣工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員和接受的勞務(wù)派遣人員死亡的，死亡者的直系親屬除依法獲得死亡者享有的工傷保險待遇外，生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位還應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后的90日內(nèi)向其一次性支付生產(chǎn)安全事故死亡
2022-03-22 15,340 -
勞務(wù)派遣員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
由派遣公司和用工單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的。屬于工傷，建議先向社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，住院按70元一天支
2022-04-02 15,340
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00:55
勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個步驟，具體如下： 1、及時送醫(yī)院治療； 2、申請工傷認定、勞動能力鑒定； 3、依照工傷認定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會保險行政
2,585 2022.04.17 -
01:01
派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時通知勞務(wù)公司；3、勞務(wù)公司負責(zé)工傷的申報、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,638 2022.05.11 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
