根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定,男性年滿60周歲、女性干部年滿55周歲、女性工人年滿50周歲后,將不再享受繳納社會(huì)保險(xiǎn)的資格。但若您的養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限尚未達(dá)到15年的法定最低領(lǐng)取要求,年事已高但仍有機(jī)會(huì)延續(xù)繳納直至滿足15年最低標(biāo)準(zhǔn)。另外,如果已經(jīng)年滿法定退休年齡但之前從未參與過任何形式的社會(huì)保險(xiǎn)制度,年事已高仍可尋求其他方式解決養(yǎng)老問題,例如考慮加入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。 根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人,符合以下條件之一的應(yīng)該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定,完全喪失勞動(dòng)能力的。 另外,根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》,企業(yè)為職工繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金可以準(zhǔn)予扣除。同時(shí),如果繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,將會(huì)受到勞動(dòng)保障行政部門的責(zé)令限期改正和罰款的處罰。情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員將會(huì)受到罰款的處罰。