2022年公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件有哪些
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公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件： 1、公司違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同； 3、公司有條件能夠繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
《勞動(dòng)合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。
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公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件是： 1、用人單位必須存在違法解除或終止勞動(dòng)合同的行為； 2、必須是勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同； 3、用人單位必須有條件能夠繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
對(duì)于要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，能強(qiáng)制執(zhí)行。如果一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)人民法院執(zhí)行，而受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法予以執(zhí)行。
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公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件是什么公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件是： 1.用人單位必須存在違法解除或終止勞動(dòng)合同的行為； 2.必須是勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同； 3.用人單位必須有條件能夠繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
2020.05.10 165 -
繼續(xù)履行合同的條件有哪些繼續(xù)履行合同的條件有： 1、繼續(xù)履行是可能的。繼續(xù)履行是指按照合同約定的標(biāo)的履行。只有當(dāng)合同可能繼續(xù)履行時(shí)，違約方才能承擔(dān)繼續(xù)履行的責(zé)任； 2、繼續(xù)履行是必要的。是否有必要繼續(xù)履行履行費(fèi)用為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)判斷。如果繼續(xù)履行費(fèi)用過(guò)高，必然會(huì)破壞當(dāng)事人
2022.04.14 314 -
合同繼續(xù)履行有哪些條件繼續(xù)履行合同的條件是： 1、存在違約行為； 2、必須繼續(xù)履行、只有當(dāng)合同可能繼續(xù)履行時(shí)，違約方才能承擔(dān)繼續(xù)履行的責(zé)任； 3、繼續(xù)履行是必要的。繼續(xù)履行的成本過(guò)高，必然會(huì)破壞當(dāng)事人之間的利益平衡，不能適用繼續(xù)履行的責(zé)任形式； 4、債務(wù)標(biāo)的適合
2022.03.26 325
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公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件有哪些
公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件： 1、公司違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同； 3、公司有條件能夠繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除
2022-05-17 15,340 -
公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同有哪些條件
公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件： 1、公司違反法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同； 3、公司有條件能夠繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除
2022-11-04 15,340 -
公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件是什么
要求繼續(xù)履行合同需要具備下列條件： 一、合同有繼續(xù)履行的可能性。只有在合同有繼續(xù)履行的可能時(shí)，違約方才能承擔(dān)繼續(xù)履行的責(zé)任。 二、繼續(xù)履行存在必要性。如果繼續(xù)履行費(fèi)用過(guò)高，則不能要求繼續(xù)履行。因?yàn)檫@樣
2022-05-22 15,340 -
公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件是怎樣的
要求繼續(xù)履行合同需要具備下列條件： 一、合同有繼續(xù)履行的可能性。只有在合同有繼續(xù)履行的可能時(shí)，違約方才能承擔(dān)繼續(xù)履行的責(zé)任。 二、繼續(xù)履行存在必要性。如果繼續(xù)履行費(fèi)用過(guò)高，則不能要求繼續(xù)履行。因?yàn)檫@樣
2022-06-03 15,340
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公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些勞動(dòng)合同到期，用人單位如不續(xù)簽，按規(guī)定需要給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：按照員工在本單位的實(shí)際工作年限，每滿(mǎn)一年按照一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工；工作滿(mǎn)6個(gè)月不滿(mǎn)一年的，則按一個(gè)月工作標(biāo)準(zhǔn)支付，工作不滿(mǎn)6個(gè)月的，則按照半個(gè)月的工作標(biāo)準(zhǔn)
3,047 2022.04.17 -
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勞務(wù)公司設(shè)立條件有哪些勞務(wù)公司設(shè)立條件有五點(diǎn)，分別是： 1、股東符合法定人數(shù)； 2、股東出資達(dá)到法定資本最低限額。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊(cè)資本不得少于200萬(wàn)元； 3、股東共同制定勞務(wù)派遣公司章程； 4、有公司名稱(chēng)，建立符合有限責(zé)任公司要求
1,158 2023.01.04 -
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勞動(dòng)合同必備條款有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該必備的條款有： 1、需要詳細(xì)的用人單位的名稱(chēng)、辦公地址、法定代表人，或者公司的主要負(fù)責(zé)人； 2、員工本人與其身份證一致的姓名、家庭詳細(xì)住址或者常住地址、居民身份證號(hào)碼，或其他有效的證件號(hào)碼； 3、單
10,605 2022.05.11
