26700工資是怎么算出來的？
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1、月薪工資結(jié)算：有兩種。在標(biāo)準(zhǔn)工時下，日薪是月薪處以21.75天，時薪是日薪除以8小時，月薪但請假的情況下，要看什么假，如果是醫(yī)療期內(nèi)的病假或者產(chǎn)假之類的，國家和地方有專門工資支付標(biāo)準(zhǔn)，如果是一般的事假，那么應(yīng)該是月薪減去實際請假日的日薪。 2、新工資計算法:加班工資基數(shù)=月薪÷21.75天
月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天計算方式一：月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/應(yīng)出勤天數(shù)×(應(yīng)出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù))或?qū)嶋H出勤天數(shù)/應(yīng)出勤天數(shù)×月標(biāo)準(zhǔn)工資計算方式二：月標(biāo)準(zhǔn)工資-月標(biāo)準(zhǔn)工資/21.75×(應(yīng)出勤天數(shù)-實際出勤天數(shù))計算方式三：實際出勤天數(shù)/21.75×月標(biāo)準(zhǔn)工資
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最低工資怎么算出來的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的計算如下：一般是采用每月最低工資的標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全職工人。一般情況下，最低工資是不包括工人的加班費、特殊工作條件下的津貼和法定福利的。最低工資每一到三年就會調(diào)整一次。
2020.03.15 196 -
崗位工資怎么算出來的崗位工資是指以崗位勞動責(zé)任、勞動強度、勞動條件等評價要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報酬的根據(jù)，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，崗位成為發(fā)放工資的唯一或主要標(biāo)準(zhǔn)的一種工資支付制度。崗位工資計算公式如下：S=K×(1+N×Q)；S-崗位工資;K-職層工資基
2020.09.09 1,214 -
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2020.04.08 98
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工資是怎么計算出來的?
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2022-09-16 15,340 -
工資的稅是怎么計算出來的？
工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=（工資薪金所得-“”-起征點）×適用稅率-速算扣除數(shù)2018年10月1號之后個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除
2022-08-22 15,340 -
工資薪金是怎么算出來的的
個人所得稅計算公式應(yīng)繳個人所得稅的計算公式為=（月應(yīng)稅收入-3500）*稅率-速算扣除數(shù)個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：【舉例】扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算如果某人
2022-10-24 15,340 -
病假的工資是怎么算出來的
職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。 《中華人民共和國勞動法》
2022-06-21 15,340
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社保是怎么計算出來的社保計算出來的方式如下：1、養(yǎng)老保險繳納比例為個人8%，外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；2、醫(yī)療險單位7%，個人2%；3、失業(yè)險單位0.2%，個人0.1%；4、工傷單位0.4%；5、生育單位0.85%。社會保險費的征繳以統(tǒng)一
6,387 2022.04.17 -
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2022年退休工資怎么算的2022年退休工資的計算如下： 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員，退休后均計發(fā)基本養(yǎng)老金； 2、統(tǒng)賬結(jié)合后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。 統(tǒng)賬結(jié)合前參加工作
2,187 2022.05.21 -
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賠償?shù)膎+1工資怎么算離職補償n+1是指在出現(xiàn)法律規(guī)定的情況時，用人單位要給離職的員工，以離職前12個月的平均工資為基數(shù)的離職補貼。主要的情況是勞動者患病，或不是因工受傷前提下的離職，單位給員工調(diào)整崗位或進行培訓(xùn)后，員工還不能適應(yīng)工作的，合同訂立時的客觀情況發(fā)生
7,285 2022.04.17
