辭退員工仲裁申請書怎么寫？
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被單位辭退的仲裁申請書應(yīng)該包括以下幾項： 申請人：(寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認有效的通信地址) 被申請人：法定代表(或主要負責(zé)人)：寫明姓名、職務(wù)、住所、聯(lián)系電話 請求事項： 1、 2、 3、 … 事實和理由：說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況) 綜上，申請人向貴會提出申請，要求依法保護勞動者的合法權(quán)益。 申請人： (簽名或蓋章) 201x年 xx月 xx日
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
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勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理，并說明理由。
工傷仲裁申請書格式應(yīng)當(dāng)寫明：1、申請人、被申請方的基本信息；2、寫明申請進行仲裁的勞動爭議；3、寫明具體的事實與發(fā)展，包括雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件等；4、結(jié)束語與呈文對象；5、申請日期。
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仲裁申請書怎么書寫仲裁申請書分為首部正文，尾部(含附項)三部分。 (一)首部。依次寫明下列事項： 1、文書名稱，在上部正中寫“仲裁申請書”或“申請書”， 2、申請人的身份事項。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。申請人是法人或者其他紐織的，應(yīng)
2020.11.12 399 -
員工辭工申請書怎么寫員工辭工申請書可以按照以下方式書寫： 1、開頭寫尊敬的某領(lǐng)導(dǎo)，下一行空兩格字詞，寫簡單問候進入正文； 2、介紹自己寫清姓名和所屬部門，工作職責(zé)和工作時間，說明辭職原因； 3、交代清楚未完成的工作，是否滿足辭職要求及簽署合同到期情況，及辭職薪
2022.05.23 324 -
仲裁申請書怎么寫？勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.04.28 249
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辭退員工勞動仲裁申請書怎么寫
員工被單位辭退，可直接要求單位支付經(jīng)濟補償或者賠償金，但是需要根據(jù)具體被辭退的原因計算的。一般情況下是員工申請勞動仲裁進行維權(quán)索取賠償?shù)?。申請書主要書寫個人基本情況和單位情況，申請理由以及證據(jù)來源。依
2022-03-06 15,340 -
辭退員工仲裁申請書范文怎么寫
所在地址 法定代表人（或代表人）姓名職務(wù)電話 企業(yè)性質(zhì)工商登記核準號 經(jīng)營范圍和方式 開戶銀行帳號 被告名稱 所在地址電話 訴訟請求 事實與理由 證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址 此致 人民法院 附：本
2022-08-03 15,340 -
辭退員工的仲裁申請書應(yīng)該怎么寫
關(guān)于辭退員工經(jīng)濟補償仲裁申請書的書寫的問題 仲裁申請書，各仲裁委員會都有一定的格式模板，你可以去仲裁委員會按照其格式填寫。你主要還是涉及到請求事項，如果你是因違反用人單位規(guī)章制度被辭退的，那就沒有必要
2022-06-14 15,340 -
辭退仲裁申請書怎么寫
你可以根據(jù)勞動合同的87條規(guī)定，要求用人單位支付賠償金，根據(jù)你在單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資，然后乘以二倍
2022-08-05 15,340
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合同仲裁申請書怎么寫申請人可以到勞動仲裁委員會立案庭拿到模板，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請求和所
1,612 2022.04.17 -
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涉外仲裁申請書要怎么寫涉外仲裁申請書是一種書面申請，即發(fā)生爭議的一方向涉外仲裁機構(gòu)提交的請求仲裁。 我國法律規(guī)定涉外仲裁申請書的內(nèi)容要包括： 申訴人和被訴人的基本信息； 申訴人所依據(jù)的仲裁協(xié)議； 申訴人的要求和依據(jù)的事實和證據(jù)。 要由申訴人或申訴人授權(quán)的代理人簽
412 2022.04.17 -
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下：1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁；2、提交書面仲裁申請；3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理；4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
5,136 2022.05.11
