合肥勞動仲裁是否受理社保糾紛
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勞動仲裁受理社會保障糾紛?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條：本法適用于中華人民共和國用人單位與勞動者之間的下列勞動爭議：（一）確認(rèn)勞動關(guān)系的爭議；（二）訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同的糾紛；（3）關(guān)于除名、辭退、辭職和辭職的爭議；（4）工作時(shí)間、休息休假、社會保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)和勞動保護(hù)的爭議；（五）勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等糾紛；（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條
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勞動仲裁委員會會受理社保糾紛。用人單位與勞動者之間因勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等事項(xiàng)而發(fā)生的爭議，在其受案范圍之內(nèi)。若單位及時(shí)依法申請仲裁的，仲裁委員會是會受理的。
勞動仲裁委員會一般不予受理勞務(wù)糾紛，而是受理以下勞動糾紛：因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的糾紛；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的糾紛；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的糾紛；其他。
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勞動仲裁是否受理勞務(wù)糾紛勞動仲裁不受理勞務(wù)糾紛，受理以下勞動爭議：因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；其他。
2020.09.09 148 -
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2020.01.01 149
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勞動仲裁是否受理勞動糾紛？
勞動仲裁不接受勞動糾紛，接受以下勞動糾紛：勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償糾紛；訂立、履行、變更、終止、終止勞動合同辭職、辭職、辭職；其他。
2021-12-24 15,340 -
仲裁受理勞動合同糾紛
勞動合同糾紛可以勞動仲裁。因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議等等，適用勞動仲裁?！吨腥A人民共和國勞動爭議
2022-08-16 15,340 -
勞動仲裁是否受理社保問題
補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)不屬于勞動仲裁的受理范圍，而是屬于行政管理的范疇。因用人單位欠繳、拒繳社會保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生的爭議，應(yīng)由社保管理部門解決處理。 《調(diào)解仲裁法》確定了社會保險(xiǎn)爭議屬于勞動爭
2022-07-21 15,340 -
有關(guān)社保糾紛是否可以申請勞動仲裁？
1、社保糾紛不可以申請勞動仲裁，社保糾紛不屬于勞動仲裁的受理范圍，而是屬于行政管理的范疇。 2、因用人單位欠繳、拒繳社會保險(xiǎn)費(fèi)或者因繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等發(fā)生的爭議，應(yīng)由社保管理部門解決處理。 《中華人
2022-05-16 15,340
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