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簽了合同不想做怎么辦

2022-05-22 18:40

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專業(yè)分析:

可以與對(duì)方協(xié)商解除合同并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如賠償損失等。當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

簽了合同不想干了,可以與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。試用期內(nèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。試用期滿解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知用人單位。簽訂合同的,可以辭職,但不得口頭辭職。辭職應(yīng)提前30天書面通知,試用期應(yīng)提前3天。此外,經(jīng)協(xié)商一致,公司可以辭職,經(jīng)單位同意,可以立即解除勞動(dòng)關(guān)系。由于當(dāng)事人尚未開始工作,一般約定試用期,可以提前3天通知單位或與單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求公司支付雙倍工資的經(jīng)濟(jì)倍償;協(xié)商不成,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者的合法工資,勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

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  • 簽了合同做了幾天不想做了怎么辦
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    勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

    2020.11.22 736
  • 簽了幼師合同不想做了怎么辦?
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    可以選擇解除合同,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的需要提前一個(gè)月以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位即可。

    2020.11.30 318
  • 合同簽了以后我不想做了怎么辦
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    合同違約,具體要看自己們雙方所簽的協(xié)議合同內(nèi)容再做定論,需要對(duì)各項(xiàng)問題進(jìn)行妥善解決才可以處理。

    2021.01.29 274
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  • 簽了合同不想做了怎么辦

    1、收取押金嚴(yán)重違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定,向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)查處; 2、你的合同是有效的,但“辭職要三個(gè)月前申請(qǐng),如果沒批就走的話算自動(dòng)離職業(yè),算是放棄合同權(quán)利,說是公司有權(quán)扣除服裝損耗費(fèi)用”的條款無效

    2022-01-08 15,340
  • 簽了合同不想做了怎么辦?

    通常情況下,勞動(dòng)者可以依照法律規(guī)定,在試用期內(nèi)提前三天解除勞動(dòng)合同,在正式期內(nèi)提前一個(gè)月解除勞動(dòng)合同。如果用人單位違反法律規(guī)定,解除勞動(dòng)合同的情況下,勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位依法主張相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。用人單

    2022-04-10 15,340
  • 簽了合同不想做了怎么辦

    【1】如果你現(xiàn)在試用期里,那么你就可以直接提前3天提出離職,3天后就離開公司了。 【2】如果你現(xiàn)在已經(jīng)過了試用期了,那么你就需要提前1個(gè)月通知公司離職了,1個(gè)月之后,你就可以走了,公司無權(quán)阻止你。 至

    2022-01-12 15,340
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    2022-04-12 15,340
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    簽訂租房合同就是為了同時(shí)保護(hù)房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的,雙方可以協(xié)商解除租賃合同,如果承租人單方解除合同的,出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任?!睹穹ǖ洹返囊?guī)定,當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)

    4,894 2022.04.15
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    簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下: 1、與用人單位協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同; 2、若屬于正式工,也可以通過提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同; 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日,通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金

    5,207 2022.04.18
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    1,223 2022.04.15
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