非全日制用工如何個稅計算
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非全日制用工，以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時。 非全日制用工小時計酬標準不低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。
非全日制用工工資的計算：以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時；小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準。
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非全日制用工如何申報個稅打開自然人稅收管理系統(tǒng)，點擊主界面的人員信息采集。輸入非全日制工人的基本信息，包括姓名、身份證號、手機號等。任職受雇從業(yè)類型選擇：其他，最后點擊保存。返回到系統(tǒng)主界面，點擊綜合所得申報。注意：專項扣除信息無需下載，非全日制用工用人單位不能扣
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2022-08-03 15,340 -
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2022-08-06 15,340
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全日制用工和非全日制用工的區(qū)別全日制用工和非全日制用工存在很大的區(qū)別： 1、工作時間不同，非全日制用工，通常以小時計薪為主，勞動者在同一個用人單位，一般平均每日工作的時間不可超過4個小時，每周工作時間累計不可超過24小時； 2、非全日制用工的勞動者，可以和一個或多個用人
24,602 2022.04.15 -
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上訴期限15日如何計算上訴期限15日是從收到判決書時開始計算的。當事人應當從收到判決書的次日起，向后順延計算15天，且星期六和星期日的時間同樣計算在內(nèi)。如果收到判決書的時間內(nèi)包含節(jié)假日，節(jié)假日不影響上訴期的計算，15日后的工作日到法院提起上訴即可，如果上訴期15
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1,115 2022.04.17
