公司不交社保需要賠償嗎
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公司不交社保是需要進行賠償?shù)模?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/10460334246586492200.html">經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
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要。用人單位未給勞動者繳納社會保險，勞動者要求賠償損失的，按用人單位原應承擔繳納社會保險費用確定；如果用人單位所在地設區(qū)的市級人民政府對基本社會保險有明確補償標準的，按該補償標準確定。
用人單位未給勞動者繳納社會保險，勞動者要求賠償損失的，計算標準有： 一、按用人單位原應承擔繳納社會保險費用確定； 二、如果用人單位所在地設區(qū)的市級人民政府對基本社會保險有明確補償標準的，按該補償標準確定； 三、如果通過以上二項措施都不能確定的，根據(jù)勞動者可以申請人民法院，由人民法院委托社會保險機構(gòu)核定一個標準來確定。
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公司沒交社保需要賠償多少錢公司沒交社保如果勞動者因此而與公司解約的，公司不需要賠償勞動者，但是需要支付勞動者經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償是按勞動者在本公司的工作時間，每滿一年，補償一個月工資；六個月以上不滿則給予其半個月工資的補償金。
2020.02.13 401 -
公司不交社保要怎樣討要賠償1、用人單位與勞動者訂立勞動合同應當包括社會保險條款。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除合同用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。 2、您可與用人單位協(xié)商；因社會保險發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不
2020.11.16 232 -
公司交社保需要社?？▎?/a>
社保卡是由人力資源社會保障部統(tǒng)一發(fā)放的，社保卡并不是公司發(fā)的。如果公司交社保沒有辦卡的話，自己個人可以去到當?shù)剞k理。
2020.12.19 3,432
