社會保險(xiǎn)險(xiǎn)金能向勞動仲裁申請嗎
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1.用人單位未給勞動者繳納社會保險(xiǎn)，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 2.《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀(jì)要》則規(guī)定，用人單位未為勞動者建立社會保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知勞動者通過勞動行政部門解決。
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失業(yè)保險(xiǎn)金不可以申請勞動仲裁，勞動仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)沒有必然的關(guān)系，只要滿足法律的規(guī)定，就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
勞動仲裁不能主張社會保險(xiǎn)。由于社會保險(xiǎn)問題引發(fā)的勞動爭議，屬于勞動仲裁范疇。但社保本身的糾紛，比如不買社保、沒有按照真實(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)購買社保等，仲裁委是不受理的，這屬于社保局的管轄范圍。
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保險(xiǎn)代理人能申請勞動仲裁嗎根據(jù)具體情況建議先跟人事主管人員協(xié)商，協(xié)商不成，去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請勞動仲裁。
2020.10.27 830 -
工傷保險(xiǎn)能否申請勞動仲裁勞動者和用人單位之間因工傷保險(xiǎn)發(fā)生的糾紛可以申請勞動仲裁。勞動爭議中，仲裁是必須存在的程序，也是保護(hù)自身權(quán)益的有效辦法。但也有雙方當(dāng)事人經(jīng)過合同約定，一旦發(fā)生糾紛，提交某地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或者在某地法院進(jìn)行訴訟。
2020.03.15 290 -
失業(yè)保險(xiǎn)金可以申請勞動仲裁嗎失業(yè)保險(xiǎn)金不可以申請勞動仲裁，勞動仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)沒有必然的關(guān)系，只要滿足法律的規(guī)定，就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
2020.01.11 414
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勞動仲裁能不能申請社會保險(xiǎn)
不能。由于社會保險(xiǎn)問題引發(fā)的勞動爭議，屬于勞動仲裁范疇。社會保險(xiǎn)本身的糾紛，不屬于勞動仲裁的范疇，仲裁委是不受理的，而是屬于社會保險(xiǎn)局的管轄范圍，應(yīng)當(dāng)由社會保險(xiǎn)局予以處理。
2022-06-02 15,340 -
拖欠社會保險(xiǎn)能申請勞動仲裁嗎
公司沒有交社會保險(xiǎn)，不可以申請勞動仲裁。 用人單位未給勞動者繳納社會保險(xiǎn)，的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會
2022-08-12 15,340 -
社會保險(xiǎn)能申請仲裁嗎
不可以申請勞動仲裁。 用人單位未給勞動者繳納社會保險(xiǎn)，的確屬于勞動爭議。 按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位未為勞動者建立社會保險(xiǎn)關(guān)系。 欠繳
2022-05-31 15,340 -
勞動仲裁申請書、社會保險(xiǎn)
關(guān)于勞動仲裁申請書、社會保險(xiǎn)方面。用人單位必須依法參加社會保險(xiǎn)，用人單位拒不參加社會保險(xiǎn)的行為違法。 根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第四條、第五十八條《勞動法》第三條、第七十條、第七十二條、第七十三條;《社會保險(xiǎn)
2022-08-08 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:16
勞動仲裁五險(xiǎn)一金怎么補(bǔ)償勞動仲裁五險(xiǎn)一金的補(bǔ)償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17
