刨婦產(chǎn)產(chǎn)假職工休假15天是否可以延長？
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1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天； 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天； 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假； 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假； 6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。
剖腹產(chǎn)產(chǎn)假113天，國家規(guī)定是98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。符合晚婚晚育規(guī)定的女員工增加30天產(chǎn)假。如果是一般剖腹產(chǎn)，則在98天的基礎(chǔ)上加15天，如果即是晚婚晚育的剖腹產(chǎn)，則在98天的基礎(chǔ)上加30天。
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女職工產(chǎn)假延長多少天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
2020.08.17 123 -
剖腹產(chǎn)可以休15天產(chǎn)假嗎因為無法自然順產(chǎn)，所以才實行剖腹產(chǎn)。剖腹產(chǎn)屬于難產(chǎn)的一種。我國對于難產(chǎn)的情況，是在原有產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加15天。
2020.03.15 743 -
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刨腹產(chǎn)休多少天，產(chǎn)假假期是多長時間
對于剖腹產(chǎn)，國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，難產(chǎn)，產(chǎn)假增加15天。產(chǎn)假是指在職婦女在分娩前后的休假待遇，一般從分娩前半產(chǎn)后兩個半月，婦女享受不少于98天的產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，職業(yè)婦女不得以其他形式降低工資、解雇或終
2021-12-24 15,340 -
國家最新產(chǎn)假難產(chǎn)是否可以延假15天
武漢市產(chǎn)假，是指武漢市在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。
2022-08-20 15,340 -
女職工產(chǎn)假可以延長幾天？
現(xiàn)行法律規(guī)定不適用一年。未來是否可行取決于具體的法律法規(guī)。產(chǎn)假天數(shù)應(yīng)根據(jù)具體情況確定。各地可以根據(jù)相應(yīng)的政策在98天的基礎(chǔ)上延長。女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天；難產(chǎn)的，產(chǎn)假增加15天；多
2021-11-14 15,340 -
產(chǎn)假是不是雙胎可以延長15天
多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。在廣東省，實行晚育者（24周歲后生育第一胎）增加產(chǎn)假15天，領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》者（生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨生子女），增加產(chǎn)假35天。
2022-08-02 15,340
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01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17 -
01:20
遼寧婚假是10天還是15天遼寧婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延長婚假根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，依法辦理婚姻登記的夫妻，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7日；符合本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，配偶享有護理假15日。休假期間工資照發(fā)，福利
4,586 2022.04.17 -
01:01
產(chǎn)假法定節(jié)假日順延嗎產(chǎn)假法定節(jié)假日不順延。產(chǎn)假與法定假日重合是不可以順延補休法定假的，一般產(chǎn)假90天，已經(jīng)包含了其中的法定節(jié)假日。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；女職工難產(chǎn)的，那么單位可以適當(dāng)增加產(chǎn)假15
3,291 2022.05.11
