員工倒閉破產(chǎn)公司會賠嗎
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1、公司破產(chǎn)倒閉后如果還有破產(chǎn)財產(chǎn)的,則還有錢賠員工,要依法支付給員工拖欠的工資和經(jīng)濟(jì)補償金等費用。經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)是員工在該公司每工作滿一年,公司就需要支付一個月的工資。 2、法律依據(jù);《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償: (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; (二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的; (三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的; (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的。
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公司破產(chǎn)倒閉后如果還有破產(chǎn)財產(chǎn)的,則還有錢賠員工,要依法支付給員工拖欠的工資和經(jīng)濟(jì)補償金等費用。經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)是員工在該公司每工作滿一年,公司就需要支付一個月的工資。
公司倒閉和破產(chǎn),那么公司和員工的勞動關(guān)系終止,公司應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。
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2020.11.17 178 - 
                        
                            
                        
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2020.11.11 149 - 
                        
                            
                        
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2020.07.17 480 
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單位辭退員工的補償 公司破產(chǎn)倒閉的話,應(yīng)該給予未到期職工經(jīng)濟(jì)補償,標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付
2022-03-17 15,340 - 
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公司破產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)賠償員工的經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償按員工在公司的工作年限計算,每年支付一個月的工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算。公司破產(chǎn)后,應(yīng)當(dāng)依法清償債務(wù)。
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應(yīng)該有補償?shù)摹=?jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。 勞動者月工資高于用人單位
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企業(yè)破產(chǎn)員工的賠償方式:根據(jù)員工在本單位的工作時間,每年補償一個月的工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算。六個月以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付半個月的經(jīng)濟(jì)補償。
2021-12-29 15,340 
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                        公司倒閉破產(chǎn)員工怎么賠償公司倒閉破產(chǎn),則意味著公司和員工的勞動關(guān)系終止,公司應(yīng)該向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金在企業(yè)破產(chǎn)時屬于共益?zhèn)鶆?wù),優(yōu)先于一般債務(wù),破產(chǎn)企業(yè)只要有財產(chǎn),就應(yīng)當(dāng)隨時清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)。補償金應(yīng)該按照以下標(biāo)準(zhǔn): 1、計算的基數(shù):按照員工離職前
2,865 2022.04.17 - 
                        
                            
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                        公司倒閉員工怎么賠償公司破產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定給員工解除合同的補償金,標(biāo)準(zhǔn)為:工作時間滿一年給一個月的平均工資,不足一年但超過半年的按一個月工資計算,低于半年按半個月工資計算。 雙方勞動關(guān)系解除或者停止后產(chǎn)生需要支付的工資、經(jīng)濟(jì)補償金等問題,如果員工能夠證明公司承諾支
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                        倒閉公司員工怎么賠償公司破產(chǎn)倒閉,那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年,那么就支付一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)作為經(jīng)濟(jì)補償金。此外如果公司拖欠員工的工資,社會保險
2,273 2022.04.17 






                                    
                                    
                
                            
                            
                            
                            
                            
        
            