雇傭關(guān)系十級(jí)工傷賠償
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根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，你可獲得的賠償如下 1.治(醫(yī))療費(fèi)：憑醫(yī)療發(fā)票 2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院的100塊一天 3.外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)：去外地就醫(yī)才有，需發(fā)票 4.輔助器具費(fèi)：鑒定報(bào)告書中有寫 5.生活護(hù)理費(fèi)：鑒定報(bào)告書中有寫需要護(hù)理的，才給 6.殘疾賠償金：20個(gè)月上年度城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入，十級(jí)給10%，九級(jí)給20%，以此類推 7.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：需憑證 8.誤工費(fèi)：鑒定報(bào)告書中的誤工期乘你的日工資 9.精神損害賠償金：不一定，看傷殘等級(jí) 10.鑒定費(fèi)：需憑證 11.被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：失去勞動(dòng)能力的，上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出，未成年人付到18歲，退休老人，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。
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雇傭關(guān)系九級(jí)傷殘賠償如下：1、分發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金；2、按月分發(fā)9個(gè)月的本人工資的傷殘津貼；3勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者勞動(dòng)者本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位也會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。殘疾賠償金訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限
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雇傭關(guān)系的工傷賠償雇傭關(guān)系中的雇員一般不會(huì)受工傷，應(yīng)按人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)來賠償，由侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用。雇傭關(guān)系是指受雇人向雇傭人提供勞務(wù)，雇傭人支付相應(yīng)報(bào)酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系?！豆ｋU(xiǎn)條例》適用于勞動(dòng)關(guān)系，而不是雇傭
2021.02.11 187 -
雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少標(biāo)準(zhǔn)：十級(jí)傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；關(guān)系終止的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.10.02 633 -
雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘給傭人六萬十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。
2020.06.25 283
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雇傭關(guān)系十級(jí)工傷賠償怎么判
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交： （1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他
2022-08-07 15,340 -
臨時(shí)雇傭關(guān)系十級(jí)傷殘賠償
雇傭關(guān)系造成的10級(jí)傷殘賠償金額，按照以下標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)5至30個(gè)月的本市上一年度職工月平均工資。其中：五級(jí)30個(gè)月，六級(jí)25個(gè)
2022-04-14 15,340 -
雇傭關(guān)系雇傭關(guān)系工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1.按照雇傭關(guān)系主張賠償；2.第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償
2022-02-21 15,340 -
雇傭關(guān)系工傷賠償
受害者受到人身損害，醫(yī)療費(fèi)用和誤工減少的收入包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)者必須賠償。受害者因傷害而發(fā)生障礙的，增加生活上支出的必要費(fèi)用和失去勞動(dòng)力
2021-10-16 15,340
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十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例和當(dāng)?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級(jí)工傷，首先應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于工傷職工7個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。和用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，工傷保險(xiǎn)基金支付相當(dāng)于一個(gè)月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人
3,481 2021.03.24 -
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工傷十級(jí)如何賠償根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，工傷鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。十級(jí)傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。勞動(dòng)、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
845 2022.04.17 -
01:11
十級(jí)工傷賠償幾萬十級(jí)工傷賠償具體會(huì)賠償幾萬，需要雙方當(dāng)事人協(xié)商確定。職工被認(rèn)定為十級(jí)傷殘后，可先獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，通常是七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
3,705 2022.04.17
