教師工傷績效工資怎么計(jì)算的
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國務(wù)院會議上確定了增加教師的績效工資，表示在09年1月1日開始對九年義務(wù)教育教師增加績效工資，下面給大家講講地方政府實(shí)際給我們教師的績效工資。(以西安城區(qū)為例) 增加績效工資前，我們初中教師(中教一級)全部收入是基本工資+生活補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)=1080元+380元+450元=1910元。元月后親愛的政府公布給我們大家增加1880元績效工資，全體教師奔走相告，歡欣鼓舞?？墒钦叱雠_后大家突然感覺被忽悠了，請大家看我們增加后的收入構(gòu)成。 增加績效工資后，我們初中教師的全部收入是基本工資+績效工資=1080元+1880元=2960元增加績效工資后原來的生活補(bǔ)貼和課時(shí)費(fèi)全部取消了，實(shí)際也就漲了1050元?？墒俏覀兊漠?dāng)?shù)卣梢蕴枚手母嬖V敬愛的溫總理我們大幅度的提高了九年義務(wù)教育教師的工資，廣大教師干勁十足，齊夸黨的領(lǐng)導(dǎo)。
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教師績效工資的計(jì)算是：教師（含職工）舉辦經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的講座，每次發(fā)給講座津貼100元；教師按規(guī)定進(jìn)行早、晚自習(xí)輔導(dǎo)，并到班級認(rèn)真答疑和治理，每輔導(dǎo)1次（早、晚）自習(xí)發(fā)給津貼10元；教師（含職工）參加由教務(wù)科正式排定的監(jiān)考，每次發(fā)給監(jiān)考津貼10元。
教師工傷期間績效工資會按照原來的待遇發(fā)放。教師在停工留薪期間原來的工資福利待遇是不變的，指的是按照正常的上班時(shí)間的工資福利待遇是不變的，但是不會享有加班工資的待遇，加班工資指的是延遲了工作時(shí)間的報(bào)酬。
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績效工資怎么計(jì)算一、績效工資的計(jì)算方法如下： 1、月度績效獎金計(jì)算方法： 每月從個(gè)人該月基本工資中提取10%為個(gè)人獎金基準(zhǔn)金額，按實(shí)際達(dá)成效果之優(yōu)劣核算獎金金額。計(jì)算方法：個(gè)人績效獎金=該月基本薪資*10%*部門系數(shù)*個(gè)人考核等級系數(shù)。 2、年度績效獎金計(jì)
2023.01.04 31,412 -
工傷認(rèn)定后績效工資怎么計(jì)算工傷認(rèn)定后績效工資的計(jì)算：績效屬于福利性質(zhì)的獎金，在工傷治療期間，只要用人單位有按月發(fā)放工資和滿勤獎，就是符合相關(guān)法律規(guī)定的。
2020.02.10 330
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教師績效工資怎么計(jì)算？
1.在校外帶領(lǐng)并指導(dǎo)學(xué)生野外操作實(shí)習(xí)按每周每班40教分計(jì)，由參加指導(dǎo)實(shí)習(xí)的教師按情況分配，但每個(gè)教師最高不得超過每周22教分。 2.無課教師指導(dǎo)校內(nèi)停課實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、大型作業(yè)等按周學(xué)時(shí)×0
2022-07-28 15,340 -
教師的績效工資怎么計(jì)算的？
教師績效工資的計(jì)算是：教師（含職工）經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)舉辦講座，每次發(fā)放講座津貼100元；教師按規(guī)定進(jìn)行早晚自習(xí)輔導(dǎo)，到班級認(rèn)真答疑治理，每次輔導(dǎo)一次（早晚）自習(xí)發(fā)放津貼10元；教師（含職工）參加教務(wù)處正式安
2021-11-02 15,340 -
教師績效工資怎么算
(一)績效工資跟職稱、職務(wù)工資制度是2個(gè)不同的概念，實(shí)行績效工資后，廢除原來的職務(wù)職稱工資。 (二)教師(含職工)舉辦經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的講座，每次發(fā)給講座津貼100元。 (三)教師按規(guī)定進(jìn)行早、晚自習(xí)輔導(dǎo)，
2022-05-29 15,340 -
教師績效工資怎么算的
（1）工資范圍足夠大，各檔次之間拉開距離； （2）業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)要制訂的科學(xué)、客觀.業(yè)績衡量要公正有效，衡量結(jié)果應(yīng)與工資結(jié)構(gòu)掛鉤. （3）有濃厚的企業(yè)文化氛圍支持業(yè)績評估系統(tǒng)的實(shí)施和運(yùn)作，使之起到獎勵(lì)先進(jìn)、
2022-07-06 15,340
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老人退休教師工資是怎補(bǔ)發(fā)老人退休教師工資的補(bǔ)發(fā)如下：1、教師退休或者退職后，享受國家規(guī)定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府，可以適當(dāng)提高長期從事教育教學(xué)工作的，中小學(xué)退休教師教的退休金比例；2、地方各級人民政府，對教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，到少數(shù)民族
133,368 2022.05.11 -
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工資拖欠賠償怎么計(jì)算工資拖欠賠償計(jì)算的規(guī)定如下： 1、被拖欠工資，勞動者可以選擇解除與單位的勞動關(guān)系，并且要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付； 2、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者公司的，除了在
888 2022.05.23
