加班加點可以補休嗎
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《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定：下列勞動合同無效或者部分無效： （一）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的； （二）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。 因此，對你們與公司所簽訂的勞動合同是否有法律效力，你們可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門投訴、反映、申請仲裁等，如果你們不服當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T的仲裁等處理決定，你們可以再向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，請求法院依法確認你們與公司所簽訂的勞動合同的法律效力。
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加班到晚上11點，加班時薪應不低于150%；休息日安排勞動者加班到11點又不能安排補休的應支付不低于工資200%的報酬；法定休假日安排勞動者加班到11點的應支付不低于工資300%的報酬。
《勞動法》規(guī)定：休息日安排勞動者工作，又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬。由此可見，休息日加班后，企業(yè)可以首先安排補休，在無法安排補休時，才支付不低于工資200%的加班費。換句話說，雙休日加班后，是安排補休還是支付加班費，決定權(quán)在企業(yè)，職工沒有選擇權(quán)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，只有平時晚上的加班和法定假日的加班，用人單位必須支付加班工資。 第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬： (一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬; (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬; (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的。
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補休加班算作加班費嗎休息日安排勞動者加班后補休的不可以不支付加班費，法定節(jié)假日安排員工加班不論是否安排補休都要支付加班費，工作日安排勞動者加班的是安排補休還是支付加班工資由勞動者和單位協(xié)商確定。
2020.12.16 204 -
補休可以代替加班費嗎？公休日加班，如果單位給予補休，就可以不再支付加班費了。但是并不是所有休息時間加班，通過補休都可以不支付加班費。 如果勞動者在法定節(jié)假日加班，即使之后用人單位安排了補休，同樣還要支付法定節(jié)假日期間的加班費。
2020.12.13 150 -
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加班加點調(diào)休可以嗎
對于平時加班是否可以以調(diào)休的形式，法律并沒有明確規(guī)定，《勞動法》第四十四條規(guī)定是“安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；”加班加點調(diào)休從文字表述看，并沒有賦予企業(yè)調(diào)休的權(quán)
2022-06-28 15,340 -
加班加點補休行嗎
《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規(guī)定：下列勞動合同無效或者部分無效： （一）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的； （二）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭
2022-06-04 15,340 -
加班未加班可以不給加班費改補休嗎？
加班不給加班費改補休合法嗎如下休息日安排加班調(diào)休合法，工作日和法定假日加班調(diào)休違法。根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定，用人單位依法安排勞動者工作日延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
2022-07-04 15,340 -
加班算補休可以嗎
雙休日加班算補休是可以的，加班1天安排工作日休息1天。安排補休的，不需要支付加班費。未安排補休的，應該支付雙休日加班費。 工作日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍；雙休日加
2022-07-02 15,340
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加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
00:54
房產(chǎn)證可以補加兒子名字嗎房產(chǎn)證可以補加兒子名字。需要準備好結(jié)婚證、身份證、房產(chǎn)證這三證以及其復印件；然后到房屋所在地的房屋交易中心填寫一份共同房產(chǎn)擁有證明，請求房產(chǎn)證增加兒子姓名的申請，窗口工作人員會審核所提交的材料；如果資料沒有問題，就可以領(lǐng)取號碼排隊，憑號碼去
2,000 2022.04.17 -
01:06
加班費怎么支付根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，加班費用的具體計算方式包括下面這三種： 在標準的工作日安排下，勞動者延長工作時間，應當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日安排勞動者工作，而工作單位又不能安排補休的，應當支付不低于工資的百分之二百的工作報
1,822 2021.04.25
