煤礦工人8年合同到期，應(yīng)該得到那些補償？
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依據(jù)雙方所簽訂的勞動合同建議協(xié)商處理：一、（1）如果合同維持或提高勞動待遇了，而不同意續(xù)簽的話，是不能要求經(jīng)濟補償金的。（2）如果礦方不予續(xù)合同,這就是自動解除工人的勞動權(quán)。礦方就得給予工人的如,醫(yī)療保險,工鄰補帖,和國家的相關(guān)政策所規(guī)定的補嘗。二、失業(yè)金的領(lǐng)取要先到當(dāng)?shù)亟值擂k事處申報自己失業(yè)，如果符合條件，到其指定的部門領(lǐng)取。
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（1）如果合同維持或提高勞動待遇了，卻不同意續(xù)簽的話，是不能要求經(jīng)濟補償金的。 （2）如果礦方不予續(xù)合同，這就是自動解除工人的勞動權(quán)。礦方就得給予工人的醫(yī)療保險、工鄰補貼和國家相關(guān)政策所規(guī)定的補償。
在我國煤礦農(nóng)合工合同到期： （1）如果合同維持或提高勞動待遇了，而不同意續(xù)簽的話，是不能要求經(jīng)濟補償金的。 （2）如果礦方不予續(xù)合同，這就是自動解除工人的勞動權(quán)。礦方就得給予工人的如，醫(yī)療保險，工鄰補貼，和國家的相關(guān)政策所規(guī)定的補償。
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那么工傷應(yīng)該得到哪些賠償工傷能得到的賠償有：工傷醫(yī)療待遇；安裝輔助器具的費用；停工留薪期內(nèi)原工資待遇不變，所在單位按月支付，不超過12個月；職工評定傷殘等級的，享受傷殘待遇；按月享受支付生活護(hù)理費，標(biāo)準(zhǔn)為職工月平均工資的百分之 五十、 四十、三十。
2020.10.11 170 -
勞動合同到期不續(xù)簽應(yīng)得到哪些補償勞動合同到期不續(xù)簽的，如果是職工自己提出不想續(xù)簽的，那么無需進(jìn)行補償，如果是用人單位不續(xù)簽或者降低待遇使勞動者不續(xù)簽的，則需要按照職工的工作年限支付經(jīng)濟補償金。
2020.05.01 193 -
煤礦工人十級工傷涉及到哪些賠償?煤礦工人十級工傷涉及賠償：侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償
2021.04.03 132
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煤礦場地工作八年，煤礦合同到期咋補賞？
依據(jù)雙方所簽訂的勞動合同建議協(xié)商處理： 一、（1）如果合同維持或提高勞動待遇了，而不同意續(xù)簽的話，是不能要求經(jīng)濟補償金的。 （2）如果礦方不予續(xù)合同,這就是自動解除工人的勞動權(quán)。礦方就得給予工人的如,
2022-07-08 15,340 -
煤礦合同到期有補償嗎
根據(jù)我國的國有土地礦山承包責(zé)任法，煤礦合同到期有補償嗎，答復(fù)如下：沒有補償，合同到期需要上交采礦權(quán)
2022-08-19 15,340 -
煤礦無故辭退員工，員工應(yīng)得到那些賠償
一下幾種情況可以即時，并不需要經(jīng)濟賠償和補償。（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人
2022-09-11 15,340 -
煤礦農(nóng)合工合同到期有沒有補償？
法律對煤礦農(nóng)合工合同到期有沒有補償規(guī)定，如果礦方不予續(xù)合同,這就是自動解除工人的勞動權(quán)。礦方就得給予工人的如,醫(yī)療保險,工鄰補帖,和國家的相關(guān)政策所規(guī)定的補償。
2022-06-30 15,340
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煤礦工人13年辭職有啥補償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟補償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況進(jìn)行確定。 勞動者因用人單位的法定過錯而解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟補償，應(yīng)當(dāng)按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，勞動者在本單
1,973 2022.05.11 -
01:05
受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費； 6、
1,677 2022.04.17 -
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合同到期員工不續(xù)簽有補償嗎如果勞動合同到期，員工不愿意續(xù)簽，則需要根據(jù)實際情況可分為兩種： 1、用人單位未來降低員工所在崗位的勞動條件的，導(dǎo)致員工不愿意續(xù)簽，則用人單位需作經(jīng)濟補償； 2、如果是用人單位繼續(xù)維持原崗位的勞動條件不變的情況下，員工不愿意續(xù)簽，則無需作經(jīng)
6,609 2022.04.17
