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業(yè)主委員會能不能解聘物業(yè)公司

2022-06-25 16:28

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1、業(yè)主委員會能解聘物業(yè)公司。解聘物業(yè)公司需要召開業(yè)主大會,針對解聘物業(yè)公司進(jìn)行投票、統(tǒng)計(jì)投票結(jié)果,投票表決取得三分之二以上業(yè)主同意,同時(shí)提前六十日書面通知物業(yè)公司辦理解聘手續(xù),安排物業(yè)公司進(jìn)行相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)的交接,物業(yè)公司退場。 2、法律依據(jù)《民法典》 第九百四十六條業(yè)主依照法定程序共同決定解聘物業(yè)服務(wù)人的,可以解除物業(yè)服務(wù)合同。決定解聘的,應(yīng)當(dāng)提前六十日書面通知物業(yè)服務(wù)人,但是合同對通知期限另有約定的除外。依據(jù)前款規(guī)定解除合同造成物業(yè)服務(wù)人損失的,除不可歸責(zé)于業(yè)主的事由外,業(yè)主應(yīng)當(dāng)賠償損失。

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