勞動仲裁仲裁的舉證期限一般是多久？
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被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。
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勞動仲裁的舉證期限是多久?勞動仲裁的舉證期限不超過十五日。對于當事人逾期提交證據(jù)材料，仲裁委員會應(yīng)當責(zé)令其說明理由，未說明理由仲裁委員會審理時一般不組織質(zhì)證。但當事人逾期提交的證據(jù)材料足以影響案件公正處理并經(jīng)仲裁委員會同意的除外。
2020.05.08 378 -
勞動仲裁舉證期限多久勞動仲裁舉證期限不超過十五日。勞動者對用人單位提供的證據(jù)持有異議或者予以否認的，勞動者應(yīng)當提供相應(yīng)反證據(jù)。當事人逾期提供證據(jù)的，仲裁委員會應(yīng)當責(zé)令其說明理由。
2020.09.16 206 -
勞動仲裁的舉證期限多久勞動仲裁的舉證期限不超過十五日。對于當事人逾期提交證據(jù)材料，仲裁委員會應(yīng)當責(zé)令其說明理由，未說明理由仲裁委員會審理時一般不組織質(zhì)證。但當事人逾期提交的證據(jù)材料足以影響案件公正處理并經(jīng)仲裁委員會同意的除外。
2020.01.12 159
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勞動仲裁舉證期限一般是多久
勞動者對用人單位提供的證據(jù)持有異議或者予以否認的，勞動者應(yīng)當提供相應(yīng)反證據(jù)。在舉證期限上，為“不超過十五日”。當事人申請證人出庭作證的，只要在舉證期限屆滿前提出即可。對于當事人逾期提交的證據(jù)材料，仲裁
2022-06-13 15,340 -
勞動仲裁舉證期限一般多久
勞動者對用人單位提供的證據(jù)持有異議或者予以否認的，勞動者應(yīng)當提供相應(yīng)反證據(jù)。在舉證期限上，為“不超過十五日”。當事人申請證人出庭作證的，只要在舉證期限屆滿前提出即可。對于當事人逾期提交的證據(jù)材料，仲裁
2022-05-29 15,340 -
勞動仲裁的舉證期限是多久勞動仲裁的舉證期限是多久
申請勞動仲裁時，工人需要向仲裁機構(gòu)提交證據(jù)，提交相關(guān)資料，證明自己的主張，使仲裁機構(gòu)合理判斷變得容易。那么，勞動仲裁的舉證期限是多久呢？如何確立舉證期限的與仲裁庭是否決定組織雙方當事人提交的證據(jù)進行質(zhì)
2021-10-20 15,340 -
勞動仲裁仲裁的期限一般為多久
申請勞動仲裁的有效期為一年時間。 仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。 有下
2022-06-12 15,340
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
00:59
勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應(yīng)當受理，認為不符合受理條件的，應(yīng)當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17 -
00:55
勞動仲裁有效期勞動爭議申請仲裁的時效期間通常是一年。仲裁時效期間，一般是從當事人知道或者應(yīng)該知道其權(quán)利被侵害的那天起開始計算。仲裁時效通常會因為當事人一方向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期
2,955 2022.04.18
