合同三年了公司不續(xù)簽能賠償多少
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勞動者與用人單位簽訂的三年期的勞動合同到期的，如用人單位決定不與勞動者續(xù)簽勞動合同的，雙方的勞動關系終止。用人單位不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。
三年合同到期，公司不續(xù)簽的，沒有賠償，但是有經(jīng)濟補償。根據(jù)法律規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿未續(xù)簽的，應當支付經(jīng)濟補償。
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三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償嗎三年合同到期公司不續(xù)簽有賠償。合同到期的注意事項： 1、應具備合同的基本條款，特別是交易的內(nèi)容、履行方式和期限； 2、查閱國家是否對交易有特別規(guī)定； 3、向律師事務所和公司法律顧問咨詢相關業(yè)務的實際發(fā)展情況； 4、通過行政機關的公證、律師的
2022.07.02 531 -
簽了合同三年被公司裁員公司要賠多少1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前
2020.07.17 525 -
公司不簽合同賠償多少依照法律的規(guī)定，用人單位應當與勞動者訂立勞動合同，不與勞動者訂立勞動合同，應當從第二個月開始向勞動者支付雙倍的工資，期限為11個月。另外，未簽訂勞動合同可視為訂立了無固定期限合同，勞動者可以要求單位支付經(jīng)濟補償金，工作每滿一年支付一個月工資
2021.04.26 433
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三年合同到期公司不續(xù)簽應賠償多少
三年合同期滿，如果不符合可簽訂無固定期限勞動合同的條件，公司有權不再續(xù)簽。由于不再續(xù)簽合同的責任在公司，屬于《勞動合同法》第四十六條第五款規(guī)定的情況，應支付3個月工資的經(jīng)濟補償。
2022-10-09 15,340 -
我辭退公司簽了三年合同能賠償我多少
用人單位無故辭退勞動者的，應當向勞動者支付賠償金，按照每做滿一年支付2個月的工資作為賠償，工作一年四個月，用人單位應當支付其3個月的工資作為賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者
2022-10-09 15,340 -
公司沒有續(xù)簽合同能賠償多少
1、公司沒有續(xù)簽合同超出一個月的，勞動者可以要求賠償。雙方打算在合同期滿后再次續(xù)約的，就應當在一個月內(nèi)及時簽訂書面的勞動合同；超過一個月的，公司需每月向勞動者支付雙倍工資，一般最多不超過十一個月。 2
2022-06-25 15,340 -
公司三年內(nèi)不續(xù)簽合同怎么賠償？
三年合同期滿，如果不符合可簽訂無固定期限勞動合同的條件，公司有權不再續(xù)簽。由于不再續(xù)簽合同的責任在公司，屬于《勞動合同法》第四十六條第五款規(guī)定的情況，應支付3個月工資的經(jīng)濟補償。
2022-10-09 15,340
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公司不續(xù)簽合同是否有賠償公司不續(xù)簽合同是否有賠償，視情況而定。具體分析有以下兩點： 1、如果勞動合同到期，用人單位提出不與勞動者續(xù)簽勞動合同的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，按照每滿一年，支付一個月的工資標準進行補償； 2、如果勞動合同到期，員工自己不想續(xù)簽的，則用
899 2022.06.06 -
00:47
合同到期不續(xù)簽公司怎么賠償合同到期不續(xù)簽公司的，無需賠償。勞動合同到期后，用人單位可以選擇不續(xù)簽的，不屬于違反法律的規(guī)定，無需向勞動者支付賠償金，只需要按照相關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，其
2,104 2022.04.17 -
01:02
公司不與員工續(xù)簽合同怎么賠償勞動合同到期公司不續(xù)簽，應該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋喊凑展ぷ髂晗抻嬎?，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付
2,751 2022.05.11
