農(nóng)民工通過(guò)訴訟途徑追薪難分析1、訴訟主體的不確定。建筑領(lǐng)域中各種層層轉(zhuǎn)包的不規(guī)范行為，使農(nóng)民工不知道應(yīng)找誰(shuí)要工資，而沒(méi)有明確的被告，必然導(dǎo)致農(nóng)民工在進(jìn)行訴訟時(shí)所面臨的困惑?！秳趧?dòng)法》第83條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人以仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁定書(shū)起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6089579989656082229.html">勞動(dòng)仲裁不是終局程序，而是訴訟的必經(jīng)程序，任何一方對(duì)仲裁裁決不服，都可以提起訴訟，人民法院又是實(shí)行二審終審制，這樣會(huì)使案件拖得曠日持久，不利于農(nóng)民工維權(quán)，既增加農(nóng)民工的花費(fèi)，也增加了用人單位花費(fèi)和人力，又浪費(fèi)了國(guó)家的訴訟資源。2、農(nóng)民工舉證難。建筑領(lǐng)域的農(nóng)民工，多數(shù)是經(jīng)親友、同鄉(xiāng)、熟人介紹的，與建筑企業(yè)或者包工頭之間基本不會(huì)簽訂用工合同，在雇主未與其進(jìn)行結(jié)算出具憑據(jù)前，一般情況下對(duì)雇主的欠薪行為只能忍而讓之。農(nóng)民工一無(wú)用工合同、二無(wú)欠薪依據(jù)，只能依靠人證訴至法院，而這些證人一般肯到庭的寥寥無(wú)幾，能到庭作證的基本是民工的親友、工友，這種有利害關(guān)系的證言在法律上的效力又不足，所以舉證成了農(nóng)民工訴訟的障礙，農(nóng)民工常因證據(jù)不足而承擔(dān)敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。