勞動(dòng)仲裁申請需要的材料： （1）勞動(dòng)仲裁申請書（詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供； （2）申請人身份證明及復(fù)印件； （3）有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件：如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料； （4）被申請人工商注冊信息資料； （5）申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；（證明材料包括：勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表（單）、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除（或終止）勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請人提交證明材料時(shí)，應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份，審核后退回原件； （6）《提交證據(jù)材料清單》一式兩份；第二類、申請人屬集體爭議的，勞動(dòng)仲裁申請需要的材料：除提交第一類 （1）至（6）項(xiàng)資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。第三類、申請人是用人單位的，勞動(dòng)仲裁申請需要的材料： （1）被申請人身份證明復(fù)印件； （2）申請人與被申請人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料（與第一類第 （6）項(xiàng)要求相同）； （3）《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件； （4）《法定代表人身份證明書》； （5）有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書》（注明委托事項(xiàng)）委托代理人的身份證復(fù)印件。