更新時間:2022.04.01
需要書面仲裁申請,被申請人人數(shù)的副本以及申請人本人的身份證等材料申請勞動仲裁,仲裁申請書應(yīng)當載明勞動者和用人單位的基本信息、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等事項。
一方面勞動者仲裁需提交: 1、員工的身份證復(fù)印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申請書; 4、證據(jù)材料。 5、有委托代理人的,還要提交授權(quán)委托書等材料。 另一方面用人單位仲裁提交的材料: 1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件; 2、法定代表人身份證明書;
申請勞動仲裁的流程如下: 一、提交申請書,當事人申請仲裁,應(yīng)當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本。 二、仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副
申請勞動仲裁,立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)!立案后,開庭,然后調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書; 有證明勞動關(guān)系
勞動仲裁需要的材料,如何提請勞動仲裁我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同:第一類、申請人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由,一式兩份或按被申請人
勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi),向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾?仲裁委五日內(nèi)審理并答復(fù)申請人的仲裁申請;由三名仲裁員組成仲裁庭,在查明事實的基礎(chǔ)上做出仲裁裁決。
仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進入“粵省事”后,下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進入后先行登錄,登錄成功后選擇“預(yù)
勞動仲裁并不是必須要請律師的,當事人可以自行申請仲裁,但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項法律規(guī)定,建議聘請專業(yè)律師代理,以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題:1、先予