未足額繳納社保怎么賠償
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未足額繳納社保的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由其要求用人單位在期限內補足，還可以向當?shù)氐膭趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/">仲裁委員會提起仲裁要求單位補足勞動者的社保費用。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 《中華人民共和國社會保險法》第二十三條 職工應當參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第四十四條 職工應當參加失業(yè)保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。 《中華人民共和國社會保險法》第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
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未足額繳納社保的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由其要求用人單位在期限內補足，還可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提起仲裁要求單位補足勞動者的社保費用。
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者以此為由解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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未足額繳納社保怎么辦
未足額繳納社保的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由其要求用人單位在期限內補足，還可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提起仲裁要求單位補足勞動者的社保費用。
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未足額繳納社保如何要求賠償
未足額繳納社保的，勞動者可以向勞動行政部門舉報，由其要求用人單位在期限內補足，還可以向當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會提起仲裁要求單位補足勞動者的社保費用。
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單位未足額繳納社保！
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