在廠門口猝死算不算工傷
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1、勞動(dòng)者猝死在工廠門口，如果具有在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡等情形，算工傷。用人單位可為其申報(bào)工傷和索取工亡賠償。 2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
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在上班期間猝死的算工傷。法律規(guī)定，員工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。而猝死屬于突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
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猝死算不算工傷通常來(lái)說(shuō)，猝死是否算工傷，要看是否滿足工傷認(rèn)定的條件。滿足以下條件之一的，算工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受工傷的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2022.04.16 4,428 -
勞動(dòng)者下班猝死廠門口的是否算工傷下班猝死在廠門口的，不算工傷。因?yàn)榉梢?guī)定，在工作時(shí)間和工作職位，突發(fā)疾病喪命或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效喪命的才會(huì)視同工傷。而已經(jīng)下班了，顯然不屬于工作時(shí)間，因此不符合認(rèn)定工傷的條件，不能認(rèn)定為工傷。
2022.08.09 194 -
在工廠吃飯時(shí)間猝死算工傷嗎在工廠吃飯時(shí)間猝死算工傷。應(yīng)盡快到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位依法應(yīng)當(dāng)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，若因?yàn)橛萌藛挝粵](méi)有為員工購(gòu)買社保，而員工發(fā)生工傷的話，則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)。工傷認(rèn)定應(yīng)盡最大可能保障主觀上無(wú)惡意的職工在工作時(shí)間和工作崗
2021.12.13 394
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勞動(dòng)者猝死在廠門口的算不算工傷
勞動(dòng)者猝死在工廠門口，如果具有在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡等情形，算工傷。用人單位可為其申報(bào)工傷和索取工亡賠償。
2022-06-27 15,340 -
從廠門口突發(fā)猝死算工傷嗎
1、員工猝死在工廠門口，如果具有在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡等狀況的，能認(rèn)定為工傷； 2、如果不具有上述狀況的，則不能認(rèn)定為工傷。 3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》
2022-11-07 15,340 -
勞動(dòng)者下班后在廠門內(nèi)猝死算工傷嗎
勞動(dòng)者猝死在工廠門口，如果具有在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡等情形，算工傷。用人單位可為其申報(bào)工傷和索取工亡賠償。
2022-10-13 15,340 -
猝死算不算工傷
1、在上班期間猝死的算工傷。 2、法律規(guī)定，員工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。而猝死屬于突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2022-07-19 15,340
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工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害；4、患職
2,124 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
