2023十級工傷賠償標準江蘇省標準
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
1、標準：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金 （具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。 3、
《工傷保險條例》（2010修訂）：第五章 工傷保險待遇 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：\n（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；\n（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；\n（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。\n職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經認定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經濟補償?shù)臋嗬Ｙr償項目包含：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費等。江蘇九級工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算江蘇九級工傷賠償金額時應該查清相關數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。
-
江蘇省省級機關干部工傷賠償標準怎么計算一、有具體計算標準的是： 1、殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)（10％）×賠償年限。 2、誤工費＝誤工收入（天／月／年）×誤工時間。 3、被扶養(yǎng)人生活費＝事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限。 4、住院伙食補助
2024.06.27 37 -
江蘇九級工傷傷殘鑒定標準賠償◆如果是工傷： 一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘
2024.06.02 36 -
江蘇江蘇九級工傷賠償標準與計算方法20周歲以下=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以12個月 20-30周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘以10個月 30-40周歲=用人單位分別以其解除或終止勞動關系
2020.02.10 408
-
(2023) 江西省五級傷殘賠償標準
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞
2023-07-20 15,340 -
江蘇省九級工傷認定標準?
職工因工致殘被鑒定為9級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金:9個月的本人工資。傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)
2022-04-04 15,340 -
2023江蘇省最低工資標準
調整后，月最低工資標準：一類地區(qū)1770元；二類地區(qū)1600元；三類地區(qū)1400元。非全日制用工小時最低工資標準：一類地區(qū)1 5.5元；二類地區(qū)14元；三類地區(qū)12元。 1、一類地區(qū)南京市區(qū)、無錫市區(qū)
2023-10-19 15,340 -
江蘇2023孕婦賠償賠償標準
根據(jù)相關的法律規(guī)定，辭退孕婦需要賠償雙倍的經濟補償金，同時需要根據(jù)員工在用人單位工作的年限來計算工齡，也就是需要支付的經濟補償金，每工作滿一年需要支付一個月的經濟補償金。
2023-10-17 15,340
-
01:27
醫(yī)療過錯十級賠償標準對于職工因工致殘、被鑒定為十級傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。若合同期滿、勞動關系終止，或職工本人提出解除勞動關系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付，后者由工
1,742 2022.04.17 -
01:12
工傷5級傷殘賠償標準是多少工傷是指職工在勞動或工作工程中受到的傷害。工傷構成五級傷殘的，依據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標準： 1、按照五級傷殘的標準，從工傷保險基金中支付18個月的權利人本人工資作為一次性傷殘補助金； 2、保持勞動關系的，用人單位可
2,318 2021.03.24 -
00:52
工傷七級傷殘賠付標準工傷七級傷殘的賠付標準是：職工在被認定為是七級傷殘后，可以先獲得一次性傷殘補助金，通常是十三個月的本人工資。合同期滿，或者是職工提出解除勞動、聘用合同的，那么工傷保險基金就會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位也會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。在一般
1,987 2022.05.11
