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我國(guó)工作時(shí)間制度具體內(nèi)容包括哪些

2023-08-06 21:05

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專業(yè)分析:

首先,工作時(shí)間勞動(dòng)者根據(jù)法律的規(guī)定,在用人單位用于完成本職工作的時(shí)間,是勞動(dòng)的自然尺度,是衡量每個(gè)職工的勞動(dòng)貢獻(xiàn)和付給報(bào)酬的計(jì)算單位。 其次,非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。 最后,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條,國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

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