哪里可以申請勞動能力鑒定
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勞動能力鑒定申請的提起主體有如下幾個： 1、用人單位，即工傷職工所在單位。該職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系，并且工傷是由于為本單位工作造成的，因此，職工發(fā)生事故傷害后，為職工申請工傷認定、勞動能力鑒定，是用人單位的法定責任。 2、工傷職工，即因工受到事故傷害被認定為工傷的職工本人。職工如果認為工傷受到的傷害可能或已經(jīng)影響其勞動能力的，可以申請勞動能力鑒定。 3、工傷職工的近親屬。工傷職工受傷較為嚴重，自己提出申請有困難，由其近親屬代為申請，近親屬包括：配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
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勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。
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勞動能力鑒定去哪里申請勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。只要符合申請勞動能力鑒定的條件，上述主體都可以申請勞動能力鑒定，申請鑒定的順序不分先后。勞動能力鑒定結(jié)論生效1年后，工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化，申請勞動能力
2020.08.20 227 -
勞動能力鑒定要去哪里申請勞動能力鑒定向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長
2020.01.09 236 -
誰可以申請勞動能力鑒定勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能
2020.05.15 159
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哪可以申請勞動能力鑒定
申請人應(yīng)當向工傷發(fā)生所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。并按要求提供相關(guān)證據(jù)材料，如：認定工傷決定書的復(fù)印件、被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料的復(fù)印件；傷職工的居民身份證或者
2022-06-10 15,340 -
在哪里申請勞動能力鑒定
申請人應(yīng)向工作發(fā)生地設(shè)立區(qū)市級勞動力鑒定委員會申請。設(shè)區(qū)市級勞動力鑒定委員會負責本轄區(qū)內(nèi)勞動力初次鑒定，復(fù)查鑒定。省勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。提交的申請材料：
2021-10-19 15,340 -
勞動能力鑒定在哪里申請
申請人應(yīng)當向工傷發(fā)生所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。并按要求提供相關(guān)證據(jù)材料，如：認定工傷決定書的復(fù)印件、被鑒定人的病歷、診斷證明、檢驗報告、光片等診療資料的復(fù)印件；傷職工的居民身份證或者
2022-06-09 15,340 -
勞動能力鑒定由哪里申請
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或其近親屬在工傷職工治療相對穩(wěn)定后申請。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30天。
2021-12-25 15,340
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00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
00:56
哪里可以做傷殘鑒定做傷殘鑒定的地點如下：傷殘鑒定，一般是當事人委托律師事務(wù)所進行，律師事務(wù)所再委托有鑒定資質(zhì)的司法鑒定機構(gòu)做傷殘鑒定。如果案件進入訴訟程序，傷殘鑒定則在法院的主持下，由當事人雙方共同指定有鑒定資質(zhì)的法醫(yī)中心進行鑒定。工傷的傷殘鑒定一般去當?shù)厣?/p>
3,515 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
